So feiern Sie ein Werksjubiläum. Die Anerkennung von Errungenschaften am Arbeitsplatz ist eine Wohltat und sorgt für glückliche Mitarbeiter. Ganz gleich, ob Sie sich für einen Potluck entscheiden oder einfach den besonderen Tag mit einem Händedruck und einem herzlichen Dank anerkennen: Die Mitarbeiter wissen zu lassen, dass sie geschätzt und geschätzt werden, ist ein klassischer Schritt, der das Geschäft verbessert. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie ein Jubiläum feiern können.
$config[code] not foundMonatliche Danksagungen
Erstellen Sie eine Liste Ihrer Mitarbeiter und deren Starttermine. Teilen Sie diese Liste in monatliche Kategorien ein.
Wählen Sie jeden Monat einen bestimmten Tag aus, um die Geburtstage und Jubiläen zu feiern. Freitags funktionieren normalerweise am besten für Moral, aber stellen Sie sicher, dass Sie einen Freitag auswählen, der sich nicht in Ihrer geschäftigen Periode befindet, wie z. B. der letzte Freitag des Monats.
Teilen Sie Ihrem Team mit, dass in Zukunft ein Potluck als Geburtstags- und Jubiläumsfeier beginnen wird, um die harte Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter zu würdigen. Kündigen Sie bei jedem Potluck die Namen der Feierlichen sowie die Anzahl der Beschäftigten an.
Gedruckte Bestätigungen
Wählen Sie ein hochwertiges Papier.
Entwerfen Sie ein einfaches Layout, das den Namen und die Anzahl der Dienstjahre der Mitarbeiter auflistet.
Drucken Sie dies aus und übergeben Sie es von Hand an den Mitarbeiter. Fügen Sie einen Handshake und ein Dankeschön für ihren Service bei.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtBestätigen Sie bestimmte Jubiläen wie fünf, zehn, 15 und 20 Jahre, indem Sie ein einzigartiges Layout erstellen oder das Zertifikat in einem schönen Rahmen gestalten. Betrachten Sie ein kleines Geschenk oder Blumen für solche Jubiläen.
Jährliche Feierlichkeiten
Entscheiden Sie sich für die zu erkennende Dienstzeit, z. B. eins, fünf, 10, 15 und 20.
Wählen Sie eine jährliche Veranstaltung aus, z. B. die Ferienparty oder eine Tagung.
Rufen Sie Personen an, die einen bestimmten Meilenstein in den Dienstjahren erreicht haben, und geben Sie ihnen ein Zeichen Ihrer Wertschätzung. Dies kann ein gedrucktes Zertifikat, ein Blumenstrauß oder was immer Sie für angemessen halten.
