Mehrere Miniinterviews (MMIs) umfassen zwischen 6 und 10 zeitlich festgelegte Stationen, die unterschiedliche Szenarien, Fragen oder Aufgaben darstellen. In den USA entwickelt, bieten viele medizinische Schulen in den USA MMIs an. Die Interviews konzentrieren sich auf die Reaktionen der Bewerber und nicht auf ihre Fähigkeit, eine bestimmte Antwort zu finden. Die Bewerber müssen auf eine Vielzahl allgemeiner und unvorhersehbarer Situationen reagieren, um ihr Potenzial in Bereichen wie der Arbeitsleistung und der Bindung von Arbeitsplätzen unter Beweis zu stellen.
$config[code] not foundVerstehen Sie das Format
Alle MMIs sollen Themen wie Vielfalt, Ethik, Teamarbeit und Stressmanagement hervorheben. In der Regel gibt es mehr als nur eine richtige Antwort, da Bewerber dahingehend beurteilt werden, wie gut sie ihre Positionen bestimmen, ihre Ideen artikulieren und mögliche Fallstricke diskutieren. Jede Station beginnt mit einem Zeitlimit von 2 Minuten, in dem die Kandidaten die Aufforderung lesen und ihre Ideen sammeln können. Je nach Standort dauert jedes Mini-Interview zwischen 7 und 10 Minuten, wenn Bewerber den Raum betreten. Insbesondere geben Interviewer zu keinem Zeitpunkt während eines MMI Feedback.
Kennen Sie die Komponenten
Jede Station stellt besondere Herausforderungen dar, z. B. dass die Antragsteller aufgefordert werden, den Akteuren, die die Patienten spielen, schlechte Nachrichten zu übermitteln oder die Meinungen der Kandidaten zu ethischen Dilemmata, Richtlinien und sozialen Fragen einzuholen. Einige Stationen stellen typische Interviewfragen. Die Bewerber müssen beispielsweise ein Hindernis beschreiben, mit dem sie konfrontiert sind, oder erklären, warum sie sich für diese Schule beworben haben. In anderen Situationen treffen zwei Bewerber an derselben Station ein und müssen zusammenarbeiten, um eine Aufgabe zu erledigen. Stationen können Kandidaten zu Essaythemen auffordern, die Fristen werden jedoch oft verlängert, damit die Bewerber den Auftrag vollständig abschließen können.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtÜben und vorbereiten
Im Gegensatz zu den meisten Prüfungen im medizinischen Bereich testen MMIs nicht klinisches Wissen oder wissenschaftliches Fachwissen. Die University of Arizona weist darauf hin, dass die Kandidaten über aktuelle Ereignisse, Nachrichten und Richtlinien im Zusammenhang mit der Gesundheitsfürsorge auf dem Laufenden sein sollten. Bewerber müssen professionell und zuversichtlich sein, wenn sie über sich selbst und ihre Ziele, Rückschläge oder Erfolge sprechen. Die Kandidaten können sich für MMIs üben, indem sie verschiedene medizinische Situationen erforschen, einen festen Ansatz verfolgen und das Problem unter zeitlichen Bedingungen lösen.
Konzentriert bleiben
Laut der Duke University School of Medicine werden Kandidaten während ihrer Interaktionen mit Interviewern und anderen Mitgliedern der Duke-Community bewertet. Die Bewerber müssen darauf achten, sorgfältig auf die Eingabeaufforderungen zu hören und nicht zu den Schlussfolgerungen zu springen, bevor sie das gesamte Szenario betrachten. Das Dartmouth College berichtet, dass Aufsätze und Mini-Aufsätze in Bezug auf die Erfahrungen der Bewerber häufig zusätzlich betont werden. Die Bewerber können sich auf Essays vorbereiten, indem sie innerhalb von 10 oder 15 Minuten detaillierte Antworten zu Übungsfragen schreiben.
