Suchen Sie nach diesem idealen Bewerber. Kontaktieren Sie ihn schnell für ein Screening-Interview. Machen Sie sich dann Notizen zum Profil des Kandidaten. Und das alles von Ihrem Smartphone aus in einer einzigen App auf dem Weg zum Büro.
$config[code] not foundTon zu gut um wahr zu sein? Es darf nicht sein.
LinkedIn, das professionelle soziale Netzwerk, sagt, dass es den Rekrutierungsprozess mit einer neuen App namens Recruiter Mobile rationalisiert.
In einem kürzlich veröffentlichten Beitrag im LinkedIn Talent Blog erklärt Parker Barrile, Senior Product Director bei LinkedIn:
Die Menschen sind mobiler als je zuvor. Recruiter wie Sie und der Rekrutierungsprozess sind jedoch immer noch an den Desktop angekettet. Das macht es für Kandidaten mühsam, über das Handy nach Jobs zu suchen, sie zu finden und sich für sie zu bewerben. Es hat auch Ihre Produktivität eingeschränkt, da Sie nicht mit Kandidaten und Personalchefs interagieren können, während Sie unterwegs sind.
Vorstellung von LinkedIn Recruiter Mobile
Die Idee ist ziemlich einfach.
LinkedIn sagt, die App macht es einfach, die 238 Millionen Mitglieder der Website mit Ihren Jobkriterien zu durchsuchen. Sie können ihre Profile lesen und sogar ein Feedback zu den Kandidaten erhalten, an denen Sie interessiert sind.
Dann können Sie Ihren Mitgliedern über LinkedIn eine Nachricht schicken und sich anschließend Notizen zum Profil des Bewerbers machen, um sie später zu überprüfen oder an Ihre Personalabteilung oder Ihren Personalchef weiterzuleiten.
Hier ist ein einfacher Überblick über die App in Aktion.
Benutzer ohne iPhone können über LinkedIn auf die App auf anderen Geräten zugreifen. In beiden Fällen benötigen Sie jedoch ein Premium-Konto für LinkedIn Recruiter, um die App nutzen zu können. Bild: LinkedIn
