Während viele Arbeitssuchende das Internet, professionelle Geschäftsverbindungen, Personalvermittler und lokale Zeitungen nutzen, um einen Job zu finden, strömen sie immer noch zu Rekordmessen, um sich mit potenziellen Arbeitgebern zu treffen. Aus diesem Grund tauchen Karrieremessen in Hülle und Fülle auf, und die Koordinatoren müssen hart arbeiten, um sicherzustellen, dass ihre Karrieremessen stark besucht werden. Um dies zu erreichen, müssen Koordinatoren Anzeigen schreiben, die auffallen, angemessene Informationen bereitstellen und die Interessen der Arbeitssuchenden wecken.
$config[code] not foundBestimmen Sie Ihre Zielgruppe. Auf einigen Jobmessen gibt es eine Vielzahl von Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen, während andere branchenspezifisch sind und sich auf Bereiche wie Vertrieb und Marketing, Finanzen, Bildung und Ingenieurwesen konzentrieren. Karrieremessen sind manchmal nur für Studenten gedacht, die Praktikumsmöglichkeiten suchen. Das Verstehen Ihres Zielmarktes spielt eine große Rolle in der Sprache, die Sie in Ihrer Anzeigenkampagne verwenden.
Erstellen Sie eine Liste mit wichtigen Details, die in Ihre Anzeige aufgenommen werden sollen, z. B. Name der Karrieremesse, Veranstalter, Ort, Datum, Uhrzeit und Registrierungsart. Geben Sie ggf. eine Webadresse und eine Telefonnummer oder E-Mail-Adresse an, die von den Mitarbeitern verwendet werden kann, wenn sie Fragen haben. Erstellen Sie eine Liste der wichtigsten Arbeitgeber, die an der Veranstaltung teilnehmen sollen.
Überlegen Sie sich, wo und wie Ihre Anzeige erscheint, da beide Faktoren die Anzahl der Wörter Ihrer Anzeige bestimmen. Eine ganzseitige Magazinanzeige bietet Ihnen mehr Platz als eine Wolkenkratzeranzeige auf einer Website. Befolgen Sie unabhängig von der Art der Werbung eine ähnliche Formel für die Darstellung Ihrer Informationen zu Karrieremessen, ändern Sie jedoch die Wortzahl entsprechend.
Kommen Sie mit einer Überschrift, die das allgemeine Thema Ihrer Karrieremesse darstellt. Vergessen Sie nicht, zu den allgemeinen Gründen für den Besuch von Karrieremessen gehören nicht nur die Suche nach einem Job, sondern auch die Suche nach Aufstieg, höherem Gehalt und besseren Leistungen, der Wechsel der Branchen und die Suche nach einer Beschäftigung in der Nähe. Verwenden Sie in Ihrer Überschrift ermutigende Worte, die die Ideen von Veränderung, Aufstiegsmobilität, neuen Möglichkeiten und Erfolg hervorrufen.
Fügen Sie nach Ihrer Überschrift einen Satz ein, der Arbeitsuchende direkt zur Teilnahme an Ihrer Veranstaltung einlädt. Fügen Sie zwei oder drei Sätze hinzu, die auf die Vorteile Ihrer Karrieremesse schließen lassen. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um die Anzahl der teilnehmenden Arbeitgeber zu verbessern und geben Sie Informationen zu den Industrien und Unternehmen, die vertreten werden. Wenn Sie in der Vergangenheit eine Jobmesse hatten, möchten Sie vielleicht mitteilen, wie viele Personen teilgenommen haben und wie viele von ihnen einen Job bei einem der anwesenden Unternehmen gefunden haben.
Geben Sie Details zur Veranstaltung und zur Registrierung an. Schließen Sie die Werbung ab, indem Sie eine letzte Einladung an potenzielle Teilnehmer weiterleiten. Erinnern Sie sie an die Registrierung und rufen Sie an, wenn Sie weitere Fragen zur Karrieremesse haben.
