Beruflicher Ehrgeiz bedeutet, dass Sie den Wunsch haben, von Ihrer jetzigen Position zu einer anderen Position zu wechseln, vorzugsweise auf der Karriereleiter. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Dinge geschehen lassen, anstatt darauf zu warten, dass sie passieren. Jeder kann sich eine Beförderung wünschen oder davon träumen, eines Tages ein eigenes Unternehmen zu gründen, aber ehrgeizige Menschen setzen sich konkrete Ziele, erforschen die Schritte, die sie unternehmen müssen, und beginnen mit der Arbeit, um dorthin zu gelangen. Wenn Sie lernen, wie Sie Ergebnis- und Leistungsziele festlegen, können Sie Ihre langfristigen beruflichen Ambitionen erreichen.
$config[code] not foundSpezifische Positionen
Eines der bekanntesten Beispiele für berufliche Ambitionen ist der Wunsch nach einem bestimmten Job. Zum Beispiel möchten einige Leute von einer Mitarbeiterposition zu einer Managementposition wechseln, während andere von einer mittleren Managementposition zu einer oberen Managementposition wechseln möchten. Diese Art von Ambitionen wird spezifischer, wenn Sie Zeit in der Belegschaft verbringen und die Verantwortlichkeiten der verschiedenen Arbeitsplätze kennenlernen. Möglicherweise möchten Sie einen bestimmten Job in Ihrem Unternehmen, nachdem Sie die Personen beobachtet haben, die diese Arbeit erledigen. Oder Sie möchten bei einem Unternehmen, das diese Position anbietet, einen bestimmten Titel, z. B. Marketingleiter oder Personalmanager, wünschen. Eine ehrgeizige Person lernt, worauf es ankommt, um eine bestimmte Position zu erreichen, und beginnt mit dem Aufbau der Fähigkeiten und der Erfahrung, um den Job zu erhalten.
Mehr Wissen und Fähigkeiten
Beim Festlegen von Ergebniszielen, z. B. beim Erreichen einer bestimmten Position, erfahren Sie, welche Leistungsziele Sie festlegen müssen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Beispielsweise müssen Sie sich möglicherweise in Ihrem Bereich zertifizieren lassen, um eine bestimmte Managementposition zu übernehmen. Möglicherweise müssen Sie eine bestimmte Fertigkeit wie den Verkauf ausführen und beherrschen, bevor Sie Verkaufsleiter werden können. Sie müssen außerdem Führungsfähigkeiten entwickeln, um die Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Zu Ihren beruflichen Ambitionen gehört auch die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtPeer-Erkennung
Ein weiteres konkretes Berufsziel ist es, eine positive Bekanntheit in Ihrem Beruf zu erlangen. Dies wird Ihnen helfen, mehr Jobangebote zu gewinnen sowie die Bezahlung und die Arbeitsplatzsicherheit zu erhöhen. Zu Ihren Zielen gehört es, einem Ausschuss eines Berufsverbandes beizutreten und sich dann in den Verwaltungsrat zu arbeiten. Für viele ambitionierte Geschäftsleute ist es ein wichtiges Ziel, die Präsidentschaft eines Berufsverbandes zu bekommen. Sie können Ihr Profil verbessern, indem Sie Artikel für Fachpublikationen und Websites schreiben und auf Konferenzen sprechen. Wenn dein Beruf Preise anbietet, lerne, sie zu gewinnen.
Ein Geschäft besitzen
Manche Menschen nutzen ihre Zeit in der Belegschaft als Sprungbrett, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Sie könnten anfangen, für ein anderes Unternehmen zu arbeiten, um Erfahrungen, Fähigkeiten, Branchenkenntnisse und Kontakte zu sammeln. Neben Fähigkeiten und Erfahrung müssen Sie den Ehrgeiz haben, eine überzeugende Idee für ein Produkt oder eine Dienstleistung zu entwickeln, einen guten Geschäftsplan zu erstellen und eine Finanzierung zu erhalten, die Sie bei der Gründung Ihres eigenen Unternehmens unterstützt.
