Teambuilding-Aktivitäten tragen zur Entwicklung von Kameradschaft und Vertrauen bei, sodass alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Teambuilding kann durch Gruppenaktivitäten gefördert werden, die die Kommunikation, das Vertrauen und die Problemlösung erleichtern. Teambuilding-Aktivitäten sind für jedes Alter geeignet und können sportlich, akademisch oder geschäftlich genutzt werden.
Kommunikationsaktivitäten
Einige Teambuilding-Aktivitäten fördern die Nähe zwischen den Mitgliedern, indem sie dazu gezwungen werden, sich besser kennenzulernen. Diese Arten von Aktivitäten werden häufig in Unternehmen oder zu Beginn eines Schuljahres eingesetzt. Zu den Aktivitäten zählen das Setzen von Teilnehmern in Gruppen und das Stellen von Fragen, das Bitten von Teammitgliedern, die Wahrheiten und eine Lüge über sich selbst mitzuteilen, sodass die Gruppe erraten kann, welche Informationen falsch sind, oder jedem Gruppenmitglied ein Element zugewiesen werden und die Teilnehmer auffordern, ihre Beziehung aufzuschreiben Sie. Alle diese Aktivitäten fördern die Konversation und geben den Teammitgliedern Einblick in die Denkweise der anderen Mitglieder der Gruppe.
$config[code] not foundAktivitäten zur Teambildung, die das Vertrauen erleichtern
Andere Teambuilding-Aktivitäten fördern das Vertrauen. In einer Unternehmensabteilung oder einem Sportteam sind diese Aktivitäten von unschätzbarem Wert, da die Fähigkeit, eine Arbeit gut auszuführen, oft von einem anderen Abteilungsmitglied abhängig ist. Stellen Sie sich ein Baby vor, das glücklich lacht, als es in die Luft geworfen wird. Es ist absolut sicher, dass Daddy es sicher fangen wird. Erwachsene und ältere Kinder sind nicht so sicher in der Sicherheit, physisch vor einem Sturz gerettet zu werden. Lassen Sie Erwachsene mit dem Rücken eines Partners in eine Reihe zeigen. Der vorne stehende Partner sollte sich zurücklehnen und darauf vertrauen, dass sein Partner ihn erwischt. Aktivitäten, bei denen ein Partner oder ein Gruppenmitglied die Augen verbunden hat und bei der Ausführung einer Aufgabe auf Anweisungen eines anderen Teammitglieds angewiesen ist, fördern außerdem Vertrauen, Zuhören und Kommunikationsfähigkeiten.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtGemeinsame Problemlösungsaktivitäten
Diese Aktivitäten fördern die Gruppenzusammenarbeit, sodass die Gruppe zusammenarbeiten kann, um ein Problem zu lösen. Klassenzimmer und Firmenseminare verwenden gewöhnlich eine klassische menschliche Kette, in der die Mitglieder der Gruppe Hände halten, sich verheddern und dann zusammenarbeiten müssen, um sich zu entwirren, ohne loszulassen. Kommunikation und Zusammenarbeit sind für die Mitglieder unerlässlich, um sich erfolgreich zu entwirren. Gruppen von Menschen können auch Rätsel oder verwürfelte Anweisungen gegeben werden, die sie zum Entschlüsseln und Organisieren zusammenarbeiten müssen. Problemlösungsaktivitäten können auch in Spielform sein. Die Entwicklung einer Strategie, um ein Spiel zu gewinnen und umzusetzen, erfordert das Vertrauen der anderen Mitglieder. Tauziehen und Staffelrennen in Gruppen, die mehrere Teamkollegen erfordern, sind gut geeignet, um Probleme zu lösen.
