Die meisten Staaten verlangen, dass Arbeiter unter 18 Jahren eine unterschriebene Arbeitserlaubnis haben. Die Verfahren zum Erhalt einer Arbeitserlaubnis können je nach Zustand leicht variieren, aber die meisten erfordern, dass Sie die gleichen grundlegenden Methoden anwenden.
Nimm den Job
Ein junger Arbeitnehmer sollte zuerst einen Job finden. Bevor er mit der Arbeit beginnen kann, muss er jedoch eine Arbeitserlaubnis einholen.
Fragen Sie in der Schule
Öffentliche Schulen und die meisten privaten Schulen verfügen über Arbeitserlaubnisformulare. Der Schüler sollte in der Schule nach einem fragen und es bei seinem neuen Arbeitgeber zur Unterzeichnung bringen. Schüler, die in der Schule unterrichtet werden, können auch ein Formular an ihrer örtlichen öffentlichen Hochschule erhalten.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtUnterschriften erhalten
Der Arbeitgeber füllt das Arbeitserlaubnisformular aus und unterzeichnet es. Als nächstes müssen die Eltern des Schülers das Formular unterschreiben.
Zur Schule zurückkehren
Der Schüler muss das Formular zusammen mit einem Altersnachweis an die Schule zurückbringen. Der Schulbeamte wird prüfen, ob das Formular vollständig ist, unterschreiben und aufbewahren.
Neuer Job, neue Erlaubnis
Jedes Mal, wenn der Student seinen Job wechselt, muss er eine neue Arbeitserlaubnis einholen. Die Regeln sind im Allgemeinen für Schüler im Alter von 14 und 15 Jahren anders als für Schüler im Alter von 16 und 17 Jahren. Wenn sie älter wird, darf sie mehr Stunden arbeiten.
