Die Wahl eines Karriereweges ist eine wichtige Entscheidung, die sich auf Ihr gesamtes Leben auswirkt. Viele Menschen wissen nicht, in welche Richtung sie gehen sollen, da sie viele Interessen und natürliche Begabungen haben. Ein Karriere-Assessment-Test kann Ihnen dabei helfen, das Problem zu lösen. Es stehen verschiedene Arten von Tests zur Verfügung, um Ihre Eignung, Persönlichkeit und Interessen zu testen.
Eignungsprüfungen
In der Regel ermitteln Aptitude-Karrieretests Ihre aktuellen Stärken und Fähigkeiten, um festzustellen, wie sie sofort angewendet werden können. Diese Karrieretests messen normalerweise nur die aktuellen Kompetenzen, nicht jedoch die Fähigkeit einer Person, Neues zu lernen. Laut Career Planner können diese Arten von Tests die natürlichen Begabungen einer Person mit bestimmten Karriereoptionen abgleichen, aber sie können nicht voraussehen, wie die Interessen und Leidenschaften einer Person in eine Karriereentscheidung einfließen. Zum Beispiel kann eine Person eine natürliche "Menschen" -Person sein und über gute Sprechfähigkeiten verfügen, aber es fehlt ihnen an Antriebs- oder Jägerfähigkeiten, um in einer Verkaufskarriere erfolgreich zu sein.
$config[code] not foundPersönlichkeitstests
In Persönlichkeitstests wird in der Regel ermittelt, wie sich eine Person in bestimmten Situationen typischerweise verhält und welche Arbeitsweise und Kommunikation sie bevorzugen. Der Website zum Persönlichkeits- und Eignungslaufwerkstest zufolge ist der Myers-Brigg-Test ein häufig verwendeter Test dieses Typs, der die Personen anhand ihrer psychologischen "Dichotomien" bezeichnet, die in Bezug auf Extroversion / Introversion, Wahrnehmung / Intuition, Denken / Fühlen und Verhalten beschrieben werden Urteil / Wahrnehmung. Wenn Sie zum Beispiel introvertiert sind, was bedeutet, dass Sie Ihre Energie auffüllen, indem Sie in Ihre innere Welt gehen und über Dinge nachdenken, und Sie dazu neigen, Entscheidungen intuitiv zu treffen, möchten Sie vielleicht eine Karriere als Künstler oder Schriftsteller anstreben.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtInteressentests
Bei Interest Karriere-Tests werden einige Fragen zu Ihren speziellen Hobbys und Interessen gestellt, um Sie mit einer Karriere in Einklang zu bringen, für die Sie eine Leidenschaft haben können. Beispielsweise wäre eine Person, die Tiere und Wissenschaft liebt, möglicherweise an einer Karriere als Tierarzt interessiert. Diese Tests können Ihnen auch dabei helfen, vergangene Interessen wiederzuentdecken, die Sie möglicherweise vergessen haben. Dies kann hilfreich sein, wenn Sie eine zweite Karriere beginnen.
Verschiedene Karrieretests
Manche Menschen nehmen gerne verschiedene und manchmal nicht-wissenschaftliche Karrieretests ab, z. B. solche, bei denen die Berufswahl Ihren astrologischen Zeichen, Farbvorlieben oder numerologischen Daten entspricht. Diese Arten von Tests werden normalerweise nur zu Unterhaltungszwecken durchgeführt.
