Chief Executive Officers oder CEOs können auch Titel wie Präsident oder Direktor haben. Sie sind dafür verantwortlich, ihre Organisationen dazu zu bringen, ihre erklärten Ziele und Ziele zu erreichen, üblicherweise durch das Management von Finanzen, Personal und anderen Schlüsselelementen, die mit der Leistung zusammenhängen. Obwohl sich die Besonderheiten von Organisation zu Organisation unterscheiden, können CEOs von gemeinnützigen Organisationen und Regierungsorganisationen normalerweise erwarten, dass sie weniger Vorteile erhalten als diejenigen, die für private Unternehmen arbeiten.
$config[code] not foundGehaltsstatistik
Eine Umfrage unter Non-Profit-CEOs in Tennessee von Watkins Uiberall, einem CPA-Unternehmen im Jahr 2012, liefert eine Momentaufnahme der Entschädigung in diesem Bereich. Rund 80 verdienten zwischen 50.000 und 75.000 US-Dollar pro Jahr. Knapp 60 Führungskräfte verdienten zwischen 76.000 und 100.000 USD pro Jahr, während etwas weniger als 60 zwischen 101.000 und 150.000 USD pro Jahr erzielten. In einer Umfrage von Charity Navigator aus dem Jahr 2012 erzielten gemeinnützige CEOs in den Vereinigten Staaten 2010 ein mittleres Gehalt von 132.784 USD, was einem durchschnittlichen Anstieg von 1,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Gehalt nach Region
Laut der Umfrage von Charity Navigator variierten die Gehälter der gemeinnützigen CEOs nach Regionen. Die CEOs im Nordosten machten das Beste aus und erzielten im Durchschnitt 156.914 USD pro Jahr. Diejenigen im mittleren Atlantik und im pazifischen Westen erzielten 150.000 bzw. 128.466 Dollar pro Jahr. Die CEOs der südlichen Non-Profit-Organisationen erzielten die geringste aller Regionen und erzielten einen Median von 118.636 USD pro Jahr.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtGehalt nach Organisationstyp
Charity Navigator berichtete, dass CEOs von Bildungsorganisationen mehr verdienen als diejenigen, die andere Organisationstypen anführten. Das mittlere Gehalt für CEOs im Bildungsbereich betrug 177.734 USD, und das höchste in dieser Kategorie angegebene Gehalt betrug 1.916.143 USD. Diejenigen, die Organisationen in den Bereichen Kunst, Kultur und Geisteswissenschaften leiteten, erzielten ein Durchschnittsgehalt von 162.263 USD, während diejenigen, die im Gesundheitswesen tätig waren, im Durchschnitt 150.986 USD erzielten.
Gehalt nach Organisationsbudget
In der Watkins Uiberall-Umfrage korrelierten die Gehälter der CEOs mit der Höhe des Organisationsbudgets: Die Mehrheit der CEOs, die zwischen 50.000 und 75.000 $ verdienten, arbeitete für Organisationen mit einem Budget zwischen 250.000 und 999.000 $ pro Jahr, während die meisten zwischen 101.000 und 100.000 $ erzielten 150.000 US-Dollar arbeiteten für Gruppen mit einem Betriebsbudget zwischen 1 und 4,9 Millionen US-Dollar pro Jahr. Von den CEOs, deren Organisationen über ein Budget unter 100.000 USD verfügten - die niedrigste untersuchte Budgetkategorie -, verdiente keiner mehr als 75.000 USD pro Jahr.
Gehalt nach Organisationskosten
Die Umfrage von Charity Navigator ergab ähnliche Ergebnisse und zeigte, dass die Gehälter für CEOs 2010 in Organisationen mit Ausgaben von mehr als 13,5 Millionen US-Dollar am höchsten waren. Hier erzielten sie einen Median von 245.671 US-Dollar pro Jahr. Organisationen mit Ausgaben zwischen 3,5 und 13,5 Millionen US-Dollar bezahlten CEOs mit einem Median von 145.135 US-Dollar, während Unternehmen mit Kosten unter 3,5 Millionen US-Dollar einen Median von 93.974 US-Dollar bezahlten.
2016 Gehaltsinformationen für Top Executives
Laut dem US Bureau of Labor Statistics erzielten Top-Führungskräfte im Jahr 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 109.140 US-Dollar. Im unteren Bereich erzielten die Top-Führungskräfte ein 25-prozentiges Gehalt von 70.800 US-Dollar. Dies bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 165.620 $, das heißt, 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 2.572.000 Menschen als leitende Angestellte beschäftigt.
