Nach Angaben der National Multiple Sklerosis Society ist "Multiple Sklerose (MS)" eine chronische, oft behindernde Krankheit, die das zentrale Nervensystem angreift, das sich aus Gehirn, Rückenmark und Sehnerven zusammensetzt. Der Fortschritt, der Schweregrad und spezifische Symptome von MS sind unvorhersehbar und variieren von Person zu Person. " Aufgrund der Unvorhersehbarkeit von MS ist es schwierig zu wissen, welche Jobs die besten sind, um bei der Bewältigung der Krankheit zu arbeiten. Wenn Sie sich jedoch bewusst sind, wie Ihr Körper mit den Auswirkungen von MS umgeht, können Sie entscheiden, wie lange Sie Ihren Job sinnvoll fortsetzen können.
$config[code] not foundDie Gesundheit des Arbeitens
Laut dem Journal of Rehabilitation (2006): "Der Verlust der Arbeitsfähigkeit ist mit einer Verringerung der Lebensqualität von MS-Patienten verbunden. Das Verständnis der Faktoren, die die Beibehaltung des Arbeitsplatzes bei MS-Patienten beeinflussen, kann für diese Personen und die Gesellschaft von Vorteil sein. " Für Menschen, die mit MS leben, trägt die Fähigkeit zur Berufstätigkeit dazu bei, die Lebensqualität zu erhalten. Wenn MS-Patienten körperlich und kognitiv in der Lage sind zu arbeiten, glauben Experten, dass sie dies tun sollten. Es stehen Ressourcen zur Verfügung, die den Patienten beim Übergang von der bisherigen Arbeit zu der Art und Weise, wie sie dies tun müssen, während sie mit MS leben, helfen können.
Verbleib in Ihrem aktuellen Job
Nur weil MS diagnostiziert wurde, heißt das nicht, dass Sie sofort einen neuen Job finden müssen, von dem Sie denken, dass er die Krankheit besser aufnehmen kann. Laut der National Multiple Sklerosis Society verläuft die Multiple Sklerose bei den Menschen unterschiedlich. Müdigkeit und kognitive Probleme spielen dabei eher eine Rolle als körperliche. Bei körperlichen Tätigkeiten können Gehen und Gleichgewicht zu Problemen werden. Personen mit MS, die in ihrem jetzigen Job bleiben möchten, können durch das Americans with Disabilities Act mehr darüber erfahren, welche Unterkünfte zur Verfügung stehen.
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Bevor sie sich entscheiden, an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz zu bleiben oder andere zu finden, von denen sie glauben, dass sie für ihren Zustand besser geeignet sind, sollten MS-Patienten bedenken, dass der beste Job derjenige ist, der nicht nur Platz bietet, sondern auch die erforderlichen Vorteile bietet wie sich MS mit der Zeit entwickelt. Gesundheitsleistungen, Krankheitsurlaub und sogar Umschulung sollten in Betracht gezogen werden. Ein Fachmann für berufliche Rehabilitation oder ein Berufsberater verfügt über Informationen und Ressourcen, um den Patienten zu helfen, die an ihrem Arbeitsplatz gebotenen Vorteile zu verstehen, sowie die von den Arbeitgebern bereitgestellten Vorkehrungen, um gegebenenfalls erforderliche Weiterbildungsmaßnahmen durchzuführen.
Mit MS arbeiten und diese begleiten
Mit MS zu leben bedeutet, dass Einzelpersonen eventuell ändern müssen, wie sie etwas tun. Wenn Gleichgewicht oder Gehen Probleme sind oder kognitive Beeinträchtigungen oder Müdigkeit Probleme bereiten, sollten MS-Patienten die Art und Weise, wie sie sich ihrem Arbeitsplatz nähern, ändern, um sicherzustellen, dass sie länger arbeiten. Das Job Accommodation Network stellte die folgenden Fragen, die sich Mitarbeiter mit MS stellen sollten: Welche Einschränkungen erlebe ich? Wie wirken sich diese Einschränkungen auf mich und meine Arbeitsleistung aus? Welche Aufgaben sind aufgrund dieser Einschränkungen problematisch? Welche Unterkünfte gibt es, um diese Probleme zu reduzieren oder zu beseitigen? Müssen Aufsichtspersonal und Mitarbeiter in Bezug auf MS geschult werden? Sind alle möglichen Ressourcen, die zur Bestimmung der Unterkunft verwendet werden, erforderlich?
