Das Asperger-Syndrom ist durch Probleme mit anderen Personen gekennzeichnet. Es ist dem Autismus ähnlich und wird als Teil des Autismusspektrums betrachtet, aber die Patienten von Asperger sind besser in der Lage, mit Menschen und Problemen fertig zu werden. Trotzdem sind die Menschen, die von dieser Krankheit betroffen sind, bei bestimmten Arten von Jobs oft nicht gut und benötigen eine vorhersehbare, sichere Umgebung, um gut funktionieren zu können.
Grundlegende Arbeitsanforderungen
Das Asperger-Syndrom ist eine Sammlung von Symptomen, von denen jedes in einem Bereich von minimal bis stark betroffen liegt. Daher sind keine zwei Personen mit Asperger-Syndrom auf dieselbe Weise betroffen. Arbeitsplätze sollten auf die Bedürfnisse des Einzelnen zugeschnitten sein. Menschen mit diesem Syndrom sind oft sehr intelligent, können aber nicht wie andere in sozialen Situationen funktionieren. Dies führt dazu, dass sie geächtet werden, weil Mitarbeiter das Problem nicht verstehen. Unabhängig davon, wie eine Person betroffen ist, müssen Menschen mit Asperger normalerweise dort arbeiten, wo ihre Mitarbeiter Verständnis haben und Mobbing nicht toleriert wird.
$config[code] not foundDetaillierte und sich wiederholende Aufgaben
Menschen mit Asperger haben häufig die Möglichkeit, sich auf die kleinen Details zu konzentrieren, die für Aufgaben wie Produktprüfung und Qualitätskontrolle unerlässlich sind. Die ständige Wiederholung einer Aufgabe bietet Struktur und Stabilität, die viele Menschen mit Asperger benötigen, um erfolgreich zu sein. Betroffene, die am besten mit einer vorhersehbaren Routine und minimalen Änderungen in ihren täglichen Aufgaben funktionieren, können die Software von zu Hause oder im Büro aus testen oder überprüfen, ob die Produkte des Unternehmens wie angekündigt funktionieren.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtMinimale soziale Interaktionen
Viele Patienten von Asperger haben Schwierigkeiten mit der sozialen Interaktion und tun sich nicht gut in Jobs, in denen sie mit anderen zusammenarbeiten müssen. Inwieweit dies ein Problem darstellt, hängt davon ab, wie sehr die Person in diesem Bereich kämpft. Einige Betroffene können relativ normal miteinander interagieren, während andere überhaupt nicht mit anderen Menschen in Kontakt treten können. Gute Jobs für diejenigen, die nicht sozial interagieren können, sind Computerprogrammierung, Buchhaltung und individuelle Forschung, insbesondere in den Bereichen Wissenschaft und Mathematik.
Kreative Pursuits
Es ist üblich, dass Menschen mit Asperger eine starke kreative Linie haben und sich in verschiedenen Arten kreativer Aktivitäten hervorheben. Manche Betroffenen haben außergewöhnliche musikalische Talente, die sich auch als Kinder zeigen, und die Fähigkeiten, die sie in jungen Jahren erwerben, können sie als Erwachsene beschäftigen. Schreiben und künstlerische Bestrebungen bieten auch Beschäftigungsmöglichkeiten für Asperger-Mitarbeiter. Arbeitsplätze, bei denen Kreativität gepaart mit einer einsamen Aufgabe die ideale Arbeitsumgebung bietet. Die Betroffenen von Asperger scheinen oft von bestimmten Themen besessen zu sein und können in Bereichen, die mit diesen Dingen in Verbindung stehen, gut arbeiten.
