Unternehmer, Personalverantwortliche, Vorgesetzte und Betriebsleiter haben alle ein Interesse an der Arbeitssicherheit. Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz kosten Geld und wirken sich auf Moral und Produktivität aus. Erfolgreiches Sicherheitsmanagement am Arbeitsplatz umfasst eine Vielzahl von Aktivitäten zur Förderung und Aufrechterhaltung von Sicherheitsbewusstsein und sicheren Arbeitspraktiken. Zu den wirksamen Sicherheitsmaßnahmen zählen die Festlegung einer Verpflichtung zur Sicherheit, das Delegieren der Sicherheitskoordination an eine bestimmte Person oder Gruppe, das Erkennen von Gefahren am Arbeitsplatz, die Bereitstellung von Sicherheitsschulungen und die Messung der Sicherheitsaufzeichnungen Ihres Unternehmens.
$config[code] not foundBekenntnis zur Arbeitssicherheit
Zu den Aktivitäten, die sich für die Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzen, gehören die Kommunikation des Top-Managements über Sicherheitsprogramme, Erwartungen und Ressourcen. Mitarbeiter, die regelmäßig über Sicherheit informiert werden, kennen die Sicherheitserwartungen des Managements und verfügen über die Ressourcen, um sich mit Sicherheit vertraut zu machen. Dadurch werden sie stärker für die Sicherheit am Arbeitsplatz engagiert. Sicherheitsgespräche bei Mitarbeiterversammlungen, Sicherheitsstatistiken auf Bulletin Boards und in Newslettern sowie Auszeichnungen für sichere Arbeitspraktiken entwickeln und unterstützen das Bekenntnis zur Sicherheit im gesamten Unternehmen.
Delegieren der Sicherheitskoordination
Sicherheit am Arbeitsplatz liegt in der Verantwortung aller, aber die Delegation der Sicherheitskoordination an einen Sicherheitsmanager oder an einen Sicherheitsausschuss schafft Fokus und Organisation für Sicherheitsprogramme, -richtlinien und -verfahren. Darüber hinaus können die Sicherheitsmanager und -komitees bestimmte Sicherheitsaufgaben delegieren. Dazu gehören Sicherheitsinspektionen, die Entwicklung einer Sicherheitsrichtlinie und der Start eines Sensibilisierungsprogramms.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtIdentifizieren Sie Sicherheitsrisiken
Viele Aktivitäten am Arbeitsplatz konzentrieren sich auf die Erkennung von Gefahren am Arbeitsplatz. Beispielsweise können Sicherheitschecklisten und Sicherheitsinspektionen dazu beitragen, das Sicherheitsbewusstsein zu erhöhen. Sie können auch sichere und unsichere Bedingungen dokumentieren. Entwickeln und Vermitteln von Sicherheitsberichtsrichtlinien und Ermutigung der Mitarbeiter, aktiv an Sicherheitsbewusstsein und -verbesserungen mitzuwirken.
Bieten Sie Sicherheitstraining an
Die Bereitstellung von Schulungen ist für Organisationen eine wichtige Aktivität am Arbeitsplatz. Formelle und informelle Sicherheitsschulungen erhöhen das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter in Bezug auf die Sicherheit am Arbeitsplatz und unterstützen ein sicheres Arbeitsumfeld. Bieten Sie formale Schulungen wie die 10-stündige OSHA-Branchenschulung und informelle Schulungen wie Heckklappen- oder Toolbox-Sicherheitsschulungen, die von Managern oder Vorgesetzten auf der Baustelle angeboten werden.
Sicherheit messen
Eine wesentliche Aktivität am Arbeitsplatz ist das Messen der Sicherheit. Benchmarking von Sicherheitsverbesserungsprozessen, indem Unfälle und Verletzungen von Jahr zu Monat oder von Monat zu Monat erfasst werden. Berichten Sie dann die Ergebnisse in Mitarbeiter- und Management-Meetings. Verfolgen Sie die Anzahl der Tage, an denen Ihre Einheit oder Ihr Unternehmen unfallfrei gegangen ist. Ermitteln Sie anhand wichtiger Sicherheitsmaßnahmen, wie sich Ihr Unternehmen im Branchenvergleich mit anderen Unternehmen in der Branche vergleicht, z. B. Anzahl der Unfälle und Verletzungen, Arten von Unfällen und Verletzungen sowie Arbeitszeitverluste aufgrund von Arbeitsunfällen.
