Krisenberater arbeiten in verschiedenen Umgebungen wie Regierungsbehörden, Gemeindezentren, Einrichtungen für psychische Gesundheit, religiösen Institutionen und Obdachlosenunterkünften. Die Beratung ist ein stark wachsendes Feld, und insbesondere die Beschäftigungsaussichten für Krisenberater sind vielversprechend. Krisenberater leisten den Opfern in der Regel kurzfristige Unterstützung, die zwischen sechs und acht Wochen dauert.
Arbeitsbedingungen
Krisenberater arbeiten mit Menschen zusammen, die traumatische und das Leben verändernde Ereignisse wie Naturkatastrophen oder den Verlust von Angehörigen sowie Menschen, die sich mit psychischen Problemen, sexuellen Übergriffen oder häuslicher Gewalt befassen, durchgemacht haben. Das Ziel eines Krisenberaters ist es, Traumapatienten durch verschiedene Interventionsprogramme zu rehabilitieren und ihre Ängste zu bewältigen, indem er ihnen hilft, neue Bewältigungsfähigkeiten zu entwickeln.
Schulung / Zertifizierung
Ein Krisenberater sollte gut ausgebildet sein. Ein Bachelor-Abschluss in Psychologie oder klinischer Psychologie, Human Development, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich ist hilfreich. Einige erhalten Abschluss und Doktorgrad. Gute Berater aktualisieren auch ihre Fähigkeiten, indem sie durch Lizenzierungs- und Zertifizierungsprogramme fortlaufende Fortbildungskurse absolvieren.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtZwischenmenschliche Fähigkeiten
Da Krisenberater mit Menschen unterschiedlicher sozialer Herkunft zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass sie nicht nur gerne mit Menschen zusammenarbeiten, sondern auch über hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen.
Organisationstalent
Ähnlich wie bei Sozialarbeitern müssen Krisenberater eine Historie für jeden ihrer Kunden aufrechterhalten und aktualisieren. Dies erfordert eine gute Organisation. Das Festlegen von Prioritäten für administrative Aufgaben wie das Erstellen von Fortschrittsberichten, das Durchführen von Folgemaßnahmen und das Festlegen von Zielen sind für die Arbeit von wesentlicher Bedeutung.
Problemlösende Fähigkeiten
Krisenberater müssen Einzelfälle objektiv bewerten, um festzustellen, ob sich ein Kunde in einer Krise befindet und welches Interventionsniveau erforderlich ist. Dies erfordert starke Problemlösungsfähigkeiten und kritisches Denken.
Teamspieler
Da Krisenberater in ein größeres Netzwerk eingebunden sind, entweder in Gemeindezentren oder in Institutionen, ist die effektive Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern von wesentlicher Bedeutung für die Entwicklung praktischer Lösungen, um die Bedürfnisse oder Ziele des Kunden zu erfüllen.
Befürworten
Krisenberater müssen eine aufgeschlossene Persönlichkeit haben. In einigen Fällen müssen Krisenberater zu Anwälten werden und ihre Klienten in Fragen wie Drogenmissbrauch, häuslicher Gewalt oder Obdachlosigkeit vertreten. Krisenberater müssen häufig an kommunalen Outreach-Programmen teilnehmen oder an politische Entscheidungsträger appellieren.
Motiviert
Krisenberater müssen ein starkes Ziel haben und den Wunsch haben, den Menschen zu helfen und ihnen zu dienen. Sie müssen selbstmotiviert sein.
Ruhig und komfortabel
Aufgrund der Traumatisierung von Kunden kann sich ein guter Krisenberater im Alltagsstress wohlfühlen, ohne sich durchgebrannt zu fühlen.
Hörfähigkeiten
Gute Hörfähigkeiten und Einfühlungsvermögen sind der Schlüssel, um Traumaopfern Orientierung und Unterstützung zu bieten.
