Ramon Ray schreibt auf Smallbiztechnology.com, wie kleine Unternehmen, die auf eine bestimmte Größe wachsen, einen internen IT-Mitarbeiter benötigen. Außerdem müssen Sie lokale Lösungsanbieter haben, die mit Ihrer technischen Person zusammenarbeiten.
Welche Art von Fähigkeiten müssen Ihre internen IT-Mitarbeiter oder -Medels haben? Hardcore-Tech-Wissen? Fortgeschrittene Abschlüsse Ein Experte für bestimmte Arten von Technologieprodukten?
Würde es Sie überraschen zu erfahren, dass die Antwort lautet: keine der oben genannten? Nein, versuchen Sie stattdessen diese Attribute, wie Ramon schreibt:
$config[code] not found„Einen IT-Mann / eine IT-Frau zu finden, ist ziemlich schwierig - aber schauen Sie sich in Ihrer Community nach diesem intelligenten, strahlenden, lächelnden, ehrlichen, gut gesprochenen Geek um. Das ist wahrscheinlich jemand, den Sie sich ansehen sollten. "
Vor allem muss der interne Techniker in der Lage sein, lokale Dienstleister auszuwählen und diese optimal zu nutzen. Aufgrund der großen Bandbreite und Komplexität der heutigen Technologie kann von niemandem erwartet werden, dass er alles weiß. Technologie erfordert eine Reihe von Fähigkeiten. Nicht nur das, aber niemand wird mit den neuen technologischen Entwicklungen Schritt halten können. Hier kommen lokale Lösungsanbieter ins Spiel: Sie können jederzeit die Experten sein, die jederzeit einsatzbereit sind.
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