In der heutigen Wirtschaft einen Arbeitsplatz zu finden, kann schwierig sein. Unternehmen können Dutzende - oder sogar Hunderte - Bewerber für einen offenen Job erhalten. Dieser Wettbewerb bedeutet, dass Sie vorbereitet sein müssen. Vorbereitet sein erfordert mehr als das Ausfüllen eines Antrags. Sie müssen mindestens über einen grundlegenden Lebenslauf verfügen, in dem Ihre Ausbildung, Qualifikationen und Fähigkeiten für den Job, für den Sie tätig sind, klar definiert sind.
Es ist nicht schwierig, einen grundlegenden Lebenslauf zu erstellen: Die größte Verpflichtung, die Sie benötigen, ist die Zeit. Sobald der Vorgang abgeschlossen ist, haben Sie eine genaue Beschreibung Ihres Talents, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, wie perfekt Sie für den von Ihnen gewünschten Job sind.
$config[code] not foundBestimmen Sie das Format Ihres Lebenslaufs. Microsoft Word verfügt über Beispiel-Lebenslaufvorlagen, die Sie verwenden können, oder Sie können Ihr eigenes Format entwickeln. Verwenden Sie eine einfach zu lesende Schrift wie Times New Roman oder Arial und stellen Sie die Größe von 11 auf 14 Punkte ein.
Listen Sie Ihre Kontaktinformationen übersichtlich oben auf der Seite auf. Beginnen Sie mit Ihrem vollständigen Namen, gefolgt von Ihrer aktuellen Postanschrift. Listen Sie unter Ihrer Adresse eine aktuelle Telefonnummer mit Voicemail auf, die Sie regelmäßig überprüfen. Die letzte Kontaktinformation sollte eine professionelle E-Mail-Adresse sein - denken Sie an [email protected].
Erstellen Sie einen Abschnitt für die Ausbildung. Listen Sie Ihre Ausbildung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf. Dies bedeutet, dass der zuletzt erworbene Abschluss an erster Stelle steht. Geben Sie den Namen jeder besuchten Schule an, sowie Besuchstermine und erworbene Abschlüsse. Wenn Sie noch in der Schule sind, geben Sie Ihr voraussichtliches Abschlussdatum an.
Entwickeln Sie eine Arbeitserfahrung. Dieser Abschnitt sollte auch Ihre Arbeitserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auflisten, wobei Ihre letzte Stelle zuerst aufgeführt wird. Geben Sie für jeden Job den Namen und den Standort des Unternehmens, nach Stadt und Bundesland an. Ihre Beschäftigungsdaten; dein Arbeitstitel; und Ihre Hauptaufgaben und Erfolge. Verwenden Sie aktive Verben, um Ihre Arbeit zu beschreiben - denken Sie an Wörter wie "organisiert", "verwaltet" oder "entwickelt".
Listen Sie Ihre relevanten berufsbezogenen Fähigkeiten auf. Wenn Sie mit Computer-Software vertraut sind, listen Sie die Programme auf, die Sie gut kennen. Listen Sie andere Fähigkeiten auf, z. B. Fremdsprachenkenntnisse, Schreibgeschwindigkeit und Erfahrung im Kundenservice, die Sie von anderen qualifizierten Bewerbern unterscheiden können und die Aussicht auf einen Job zu Ihren Gunsten schlagen.
Fügen Sie relevante außerschulische und freiwillige Aktivitäten hinzu, wenn Sie Platz haben. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass Sie eine runde Person sind. Wie in den Abschnitten für Ausbildung und Berufserfahrung ist es wichtig, dass Sie Ihre Aktivitäten in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auflisten und relevante Termine und Beschreibungen Ihrer Beteiligung angeben. Verwenden Sie wieder aktive Verben in Ihren Beschreibungen.
Überprüfen und überprüfen Sie Ihren Lebenslauf. Rechtschreib- und Grammatikfehler in Ihrem Lebenslauf können Sie schnell für einen Job ausschließen. Wenn Sie Zeit haben, legen Sie Ihren Lebenslauf für einen Tag beiseite und überprüfen Sie ihn erneut. Möglicherweise finden Sie Fehler, die Sie beim ersten Mal nicht erkannt haben. Es ist auch eine gute Idee, einen Freund zu bitten, Ihren Lebenslauf zu überprüfen.
Bestimmen Sie die zu verfolgenden Jobs. Entwickeln Sie ein Anschreiben, in dem Sie Ihr Interesse an einem Job beschreiben, sowie über die Fähigkeiten und Erfahrungen, die für diesen Job relevant sind. Drucken Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben für den Versand auf Lebenslaufpapier aus oder senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben als Anhang an einen potenziellen Arbeitgeber.
Spielen Sie das wartende Spiel. Ein interessierter Arbeitgeber wird Sie direkt kontaktieren, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Wenn Sie nicht kontaktiert werden, versuchen Sie es erneut. Ihr Lebenslauf ist bereits abgeschlossen - Sie müssen lediglich ein neues Anschreiben erstellen und sich bewerben, bis Sie den perfekten Job gefunden haben.
Spitze
Halten Sie Ihren Lebenslauf auf einer Seite. Arbeitgeber erhalten viele Lebensläufe und möchten Ihre Fähigkeiten für die offene Position schnell einschätzen und nicht Ihre Lebensgeschichte lesen. Seien Sie einfach zu kontaktieren. Erwägen Sie, Ihre Kontaktdaten hervorzuheben, indem Sie sie fett hervorheben, damit potenzielle Arbeitgeber sie leicht finden können. Fügen Sie Ihrem Lebenslauf keine Referenzen hinzu. Sie können stattdessen eine eigene Seite für Referenzen erstellen oder angeben, ob Sie bereit sind, Referenzen in Ihrem Anschreiben anzugeben.
Warnung
Verschönern oder lügen Sie niemals über Ihre Erfolge in Ihrem Lebenslauf. Es ist unmoralisch und es ist wahrscheinlich, dass der Arbeitgeber die Wahrheit herausfinden wird. Geben Sie keine persönlichen Informationen wie Sozialversicherungsnummer, Größe, Gewicht oder Familienstand in Ihren Lebenslauf ein. Es ist für Arbeitgeber verboten, diese Informationen während des Einstellungsprozesses anzufragen. Wenn Sie diese Informationen auflisten, werden Sie möglicherweise vom Arbeitgeber ausgeschlossen, um potenzielle Probleme mit dem Gesetz zu vermeiden.
