70% Ihrer Mitarbeiter können in dieser Ferienzeit von zu Hause aus arbeiten

Zwischen dem Öffnen der Weihnachtsgeschenke und dem Kochen des Truthahns werden am Weihnachtstag satte 66 Prozent der Beschäftigten die Arbeits-E-Mails abrufen. Dies ergab eine Umfrage von West Unified Communications Services zu Remote-Mitarbeitern und veränderten Arbeitsgewohnheiten.

Die Studie, bei der mehr als 600 US-amerikanische Vollzeitmitarbeiter zu ihren Urlaubsarbeitsplänen befragt wurden, ergab, dass 70 Prozent der Angestellten, die aus der Ferne arbeiten können, dies in den Ferien für mindestens einen Tag planen. Die Hälfte der befragten Mitarbeiter gab an, dass sie beabsichtigen, Remote-Angebote mit bezahlten Freistunden während der Festtage zu kombinieren. Nur 16 Prozent gaben an, sie würden nur bezahlte Freistunden in Anspruch nehmen.

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Wenn Sie den Mitarbeitern die Macht, die Freiheit und die Flexibilität geben, während der Urlaubszeit von zu Hause aus zu arbeiten, bringt dies den kleinen Unternehmen und ihren Mitarbeitern viele Vorteile. Wenn externe Mitarbeiter, die sich nicht im Büro befinden, in den Ferien mit Kollegen oder Kunden zusammenarbeiten, sich bei der Arbeit einchecken oder auftretende Probleme lösen können, hilft dies der Professionalität und der Produktivität eines Unternehmens.

Wenn Sie den Mitarbeitern die Freiheit und Flexibilität geben, von zu Hause aus arbeiten zu können, kann dies die Moral innerhalb der Belegschaft steigern und letztendlich die Mitarbeiterbindung und die Mitarbeiterbindung erhöhen.

Kevin McMahon, Executive Technology Marketing bei West Unified Communications Services, sagte in einem Blogbeitrag über die Umfrage:

„Während manche Benutzer das Prüfen Ihrer E-Mails so oft oder außerhalb der Arbeitszeit als einen Eingriff in die persönliche Zeit wahrnehmen, genießen andere die Möglichkeit, in Verbindung zu bleiben und gleichzeitig mehr Zeit aus dem Büro zu bekommen. Der Schlüssel für heutige innovative Unternehmen besteht darin, die Tools für die Zusammenarbeit für beide Präferenzen anbieten zu können. "

Die Forschung des Unternehmens zeigt die signifikanten Verschiebungen in den Arbeitsabläufen und -gewohnheiten, da der traditionelle 9- bis 5-Arbeitstag zunehmend durch einen flexibleren, jedoch oftmals längeren Arbeitszeitplan ersetzt wird.

Urlaub E-Mails Foto über Shutterstock

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