Damit ein Team reibungslos funktionieren kann, müssen die Mitglieder wissen, wie sie miteinander arbeiten müssen. Teambuilding-Aktivitäten helfen Erwachsenen, zusammen zu arbeiten, ihre Stärken und Schwächen herauszufinden und wie diese Stärken und Schwächen für das Team wirken können. Denken Sie beim Umgang mit Erwachsenen daran, dass ein Perspektivwechsel möglicherweise nicht ohne weiteres möglich ist. Nehmen Sie sich nach jeder Übung einige Minuten Zeit, um zu besprechen, was Sie gelernt haben und wie der Unterricht auf Arbeitssituationen angewendet werden kann.
$config[code] not foundHelium-Stick
Der Heliumstab ist eine Tätigkeit, die einfach erscheint, aber ein überraschendes Ergebnis hat. Der Abschluss der Aktivität ist schwieriger als es zuerst erscheint. Sie benötigen einen langen, leichten Stock. Eine Gruppe von acht bis zwölf ist am besten, aber diese Aktivität funktioniert mit einer etwas kleineren oder größeren Gruppe. Stellen Sie das Team in zwei Reihen auf, die sich gegenüberstehen. Lassen Sie sie mit ausgestreckten Zeigefingern die Hände ausstrecken und legen Sie den Stock an ihre Finger. Der Stock muss auf ihren Fingern liegen; es kann nicht eingeklemmt oder auf irgendeine Weise ergriffen werden, und alle Finger müssen den Stab berühren. Ziel des Spiels ist es, den Stock auf den Boden zu senken. Der Trick ist, dass aufgrund des nach oben gerichteten Drucks der Finger auf den Stock die Tendenz besteht, in die Luft aufzusteigen. Das Absenken des Sticks erfordert Teamarbeit und Geduld.
Einige Gesprächsthemen nach dieser Aktivität sind, wie die Gruppe als Team zusammenarbeitete, wie kreative Ideen und Vorschläge zum Erreichen des Ziels beigetragen haben und welche Situationen am Arbeitsplatz durch den Heliumstock dargestellt werden können.
Ultimatives Teammitglied
Diese Aktivität zeigt auf, wie Ihre Gruppen als Team zusammenarbeiten sollten. Teilen Sie die Teammitglieder in Gruppen von vier bis sechs Personen auf. Geben Sie jeder Gruppe Papier und einen Stift oder Stift. Weisen Sie die Gruppen an, alle ihre besten Merkmale aufzulisten. Lassen Sie sie ein Bild von dem ultimativen Teammitglied zeichnen, das all diese Eigenschaften hat, und geben Sie ihm einen Titel. Geben Sie den Gruppen fünf bis zehn Minuten, um ihr letztes Teammitglied abzuschließen, und lassen Sie dann jede Gruppe ihre Erstellung teilen.
Besprechen Sie nach dieser Aktivität, wie die ultimativen Teammitglieder darstellen, was erreicht werden kann, wenn jedes Teammitglied das Beste für die Ausführung von Aufgaben gibt. Sprechen Sie über Dinge, die ein Team erreichen kann, was für eine einzelne Person unmöglich ist.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtEgg Drop
Der Zweck der Eierablage ist es, Ihrer Gruppe zu helfen, etwas als Team zu schaffen. Dies ist eine potenziell unordentliche Aktivität, also tun Sie es außerhalb oder decken Sie einen Bereich mit einer Malendecke ab. Teilen Sie die Teammitglieder in kleine Gruppen von etwa vier oder fünf Personen pro Gruppe auf. Gib ihnen Baumaterialien wie Strohhalme, Zeitungen und Klebeband. Lassen Sie sie diese Materialien verwenden, um einen Eierträger herzustellen, der ein rohes Ei sicher über einen Fall von 10 oder mehr Füßen transportiert.
Diese Aktivität hat einige Anwendungen für die Teamarbeit. Zuerst besprechen Sie, wie die Gruppen zusammenarbeiten mussten, um einen erfolgreichen Eierträger herzustellen. Jedes Mitglied hat Ideen, die zum Erfolg des Teams beitragen. Zweitens besprechen Sie, wie Teams wie die Eierträger sein können. Erfolgreiche Teams arbeiten wie erfolgreiche Eierträger zusammen und bilden eine starke Einheit, um ein Ziel zu erreichen. Erfolglose Teams trennen sich und schaffen nichts.
