Um den gewünschten Job zu erhalten, kann die Wichtigkeit eines ordnungsgemäß formatierten Lebenslaufs nicht überschätzt werden. Viele Personalchefs erhalten Dutzende, sogar Hunderte von Lebensläufen für eine einzige Stelle, und diese Bewerber werden mit grammatikalischen und syntaktischen Fehlern oder auf andere Weise nicht ordnungsgemäß formatierten Lebensläufen aussortiert. Hier ist eine Übersicht der Reihenfolge, in der die wichtigsten Elemente in Ihrem Lebenslauf aufgeführt werden.
Bildung versus Erfahrung
Wenn Sie sich am Anfang Ihrer Karriere befinden und entweder eine kurze Berufserfahrung oder wenig Berufserfahrung haben, die sich auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben, listen Sie Ihre Ausbildung vor Ihrer Erfahrung auf. Dadurch wird der Fokus des Wiederholungsprüfers auf Ihre Ausbildung und nicht auf Ihre Berufserfahrung gelegt, jedoch nur, wenn Ihr Bildungsabschluss die Mindestanforderungen an die für Ihre Stelle geltende Stelle erfüllt oder überschreitet.
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Listen Sie Ihre Referenzen in der Reihenfolge vom höchsten bis zum niedrigsten Grad auf.
Geben Sie Ihren Notendurchschnitt nur dann an, wenn er 3,5 oder mehr beträgt. Je älter Sie sind, desto weniger werden die Arbeitgeber Ihren Notendurchschnitt als relevanter Faktor in den meisten Branchen betrachten.
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Bildungsnachweise eindeutig und eindeutig angeben, insbesondere wenn Sie noch keinen Abschluss gemacht haben. Die Irreführung eines Arbeitgebers in Bezug auf Ihre Bildungshistorie kann, auch wenn Sie unbeabsichtigt sind, ein Stellenangebot kosten. Wenn Sie vor dem Abschluss der Hintergrundprüfung anfangen zu arbeiten, können Sie Ihre Arbeit kosten.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtErfahrung
Versuchen Sie bei der Auflistung der Erfahrung, nicht mehr als drei oder vier Leistungen pro Position einzuhalten. Nennen Sie Leistungen statt Verantwortlichkeiten, insbesondere in Positionen, in denen die Verantwortlichkeiten anhand der Berufsbezeichnung ersichtlich sind. Leistungen sollten so geschrieben werden, als hätten Sie ein Problem identifiziert und gelöst, das zu einem messbaren Ergebnis führt. Eine Leistung für einen Manager einer Personalabteilung könnte beispielsweise sein:
"Als Reaktion auf den Personalabbau in der PR-Abteilung vor 36 Monaten wurde ein Programm zur Verbesserung der Moral eingeführt, das zu einer Mitarbeiterbindung von 100% führte und die Produktivität über 36 Monate um 30% erhöhte."
Kompetenzen
Wenn Ihnen keine fundierten Arbeitserfahrungen und übertragbaren Fähigkeiten fehlen oder Sie in eine neue Branche übergehen möchten, sollten Sie die Kompetenzlisten nur sparsam oder gar nicht verwenden. Wenn Sie in die vorherige Kategorie fallen, listen Sie Ihre Ausbildung auf, gefolgt von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Berufserfahrung in Ihrem Lebenslauf, da Ihre Ausbildung der wichtigste Punkt in Ihrem Lebenslauf ist. Wenn Sie in die letztere Kategorie fallen, listen Sie Ihre Fähigkeiten auf, dann Ihre Ausbildung und schließlich Ihre Erfahrung. In diesem Fall betonen Sie die Übertragbarkeit Ihrer Fähigkeiten auf einen potenziellen Arbeitgeber.
Vermeiden Sie die Auflistung von Fähigkeiten, die nicht eng mit Ihrer Berufserfahrung und / oder Ihren Bildungserfahrungen zusammenhängen. Vermeiden Sie auch, zu viele aufzulisten - Sie möchten nicht so aussehen, als hätten Sie sich in einer Reihe von Bereichen versucht, aber in keinem Bereich Erfahrung gesammelt.
Zertifizierungen
Zertifizierungen sollten in einem Lebenslauf nur dann aufgeführt werden, wenn Sie versuchen, mehr Aufmerksamkeit auf sie zu lenken als auf Ihren Abschluss. Dies kann der Fall sein, wenn Sie in einer Branche arbeiten, in der die Zertifizierung einen hohen Stellenwert hat, beispielsweise in der Informationstechnologie. Ansonsten listen Sie nur die Zertifizierungen auf, die für die Position relevant sind, für die Sie sich in umgekehrter chronologischer Reihenfolge bewerben.
Wenn Ihr Lebenslauf nur Zertifizierungen und Abschlüsse enthält und keine Berufserfahrung, sollten Sie Ihre Bildungsnachweise vor Ihren Zertifizierungen auflisten.
