Franchise-Unternehmen wachsen schneller als jeder andere Wirtschaftszweig. Und sie erstellen auch Jobs in einem schnelleren Clip.
Für das fünfte Jahr in Folge wird 2015 laut Prognosen der International Franchise Association eine weitere große Expansion erwartet.
Die Organisation hat kürzlich ihren Franchise-Geschäftsausblick für das Jahr veröffentlicht.
In einer offiziellen Veröffentlichung, in der der Bericht angekündigt wurde, sagte Steve Caldeira, Präsident und CEO der IFA:
$config[code] not found„Das Franchising ist ein wichtiger Motor für die wirtschaftliche Expansion in den Vereinigten Staaten. 2015 dürfte für die Franchise-Unternehmen ein weiteres starkes Jahr sein. Bei anhaltendem Beschäftigungswachstum werden sich die Konsumausgaben beschleunigen, um die Voraussetzungen für ein weiteres starkes Wachstumsjahr für Franchise-Unternehmen zu schaffen. “
Zu den in der IFA-Umfrage beschriebenen positiven Ergebnissen gehören:
- Neue Jobs: Franchise-Unternehmen werden in diesem Jahr voraussichtlich 247.000 neue Arbeitsplätze schaffen. Dies ist eine Steigerung von 2,9 Prozent gegenüber den Gewinnen von 2014. Die Anzahl der Arbeitsplätze in Franchise-Unternehmen steigt landesweit auf insgesamt 8,8 Millionen.
- Weitere Unternehmen: In diesem Jahr werden rund 12.111 weitere Franchise-Geschäfte eröffnet. Das sind 1,1 Prozent mehr Franchises, die in diesem Jahr eröffnet wurden, als letztes Jahr.
- Größere Leistung: Mit mehr Franchise-Unternehmen kommt mehr Wirtschaftsleistung hinzu, stellt der IFA-Bericht fest. Im Jahr 2015 sollten Franchise-Unternehmen ein Geschäft von 889 Milliarden US-Dollar generieren. Das ist eine Steigerung von 5,4 Prozent gegenüber 2014.
- Wachsendes BIP: Das Bruttoinlandsprodukt der Franchise-Unternehmen dürfte in diesem Jahr um 5,1 Prozent wachsen. Das nationale BIP wird voraussichtlich um 4,9 Prozent wachsen, was bedeutet, dass Franchise-Unternehmen schneller wachsen sollten als die Gesamtwirtschaft.
Trotz dieser Dynamik gibt es Grund zur Besorgnis.
Franchise-Unternehmer berichten bereits nach der Umsetzung und Durchsetzung des Affordable Care Acts über negative Auswirkungen.
Zwei Drittel der Franchise-Geber und 85 Prozent der Franchise-Nehmer sagen, dass sie von Obamacare negativ beeinflusst wurden.
Die jüngsten Änderungen des Mindestlohns auf staatlicher und lokaler Ebene haben sich auch auf die Franchise-Unternehmen ausgewirkt.
Der IFA-Bericht ergab, dass 85 Prozent der Franchise-Geber und Franchisenehmer davon ausgehen, dass örtliche oder staatliche Änderungen des Mindestlohns negative Auswirkungen auf ihr Geschäft haben werden.
Eine der größten Sorgen der Franchisegeber ist jedoch die kürzlich vom National Board of Labor Relations eingereichte Einreichung.
Die NBLR wirft McDonald's Corp. LLC vor, mit einigen ihrer Franchise-Nehmer im Jahr 2012 als „gemeinsamer Arbeitgeber“ gehandelt zu haben, nachdem einige Mitarbeiter um höhere Löhne gebeten hatten. Der Umzug versucht, das Unternehmen gleichermaßen für mutmaßliches Fehlverhalten von Mitarbeitern verantwortlich zu machen, das Gewerkschaftsaktivitäten in einigen Restaurants organisiert.
In einer Erklärung des NBLR wird behauptet, dass diese Aktivitäten diskriminierende Disziplin, Arbeitszeitverkürzung und in einigen Fällen Entlassungen einschließen. In einer Erklärung erklärt die NBLR:
„(McDonald's) kontrolliert die Geschäfte seiner Franchise-Nehmer über den Schutz der Marke hinaus ausreichend, um sie zu einem mutmaßlichen gemeinsamen Arbeitgeber mit ihren Franchise-Nehmern zu machen. Diese Feststellung wird auch durch die landesweite Reaktion von McDonald's, USA, LLC auf Franchise-Mitarbeiter unterstützt, während er an Fast-Food-Arbeiterprotesten teilnahm, um ihre Löhne und Arbeitsbedingungen zu verbessern. "
In ihrem Bericht antwortete die IFA, dass die Entscheidung Franchise-Nehmer, Eigentümer von Kleinunternehmen, die sich in das Geschäftsmodell von McDonalds eingekauft hatten, über den Stand der Dinge verunsicherte. Wie Caldeira feststellte:
„Das gesamte Geschäftsmodell des Franchising ist durch diese missverstandene Beschwerde gefährdet. Hunderttausende Franchise-Nehmer müssen jetzt nicht wissen, ob sie glauben sollten, was ihre Verträge klar angeben, dass sie für ihre eigenen Arbeitsplatzpraktiken verantwortlich sind, einschließlich der Festlegung von Löhnen und Arbeitsstunden, oder dass die Unternehmen, für die sie ihre Markenzeichen lizenzieren, dies auch sind verantwortlich für diese Dinge. Das Urteil könnte die Bremsen auf etwas ausrichten, das wie ein Bannerjahr mit beschleunigtem Wachstum und der Schaffung von Arbeitsplätzen im Franchise-Sektor aussieht. “
Laut dem IFA-Bericht waren 85 Prozent der Befragten der Meinung, dass die Entscheidung der Bundesbehörde „erheblich“ sein würde. Viele wundern sich auch über die Auswirkungen auf andere Konzessionen.
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