Ärzte und Zahnärzte sind Experten auf ihrem Gebiet, aber sie brauchen jemanden, der die geschäftlichen Aspekte ihrer Büros verwaltet. Ein Übungsleiter, manchmal auch als Übungsadministrator bezeichnet, ist die Person, die die täglichen Details des Büromanagements und der finanziellen Rückerstattung übernimmt. Übungsleiter benötigen möglicherweise spezielles Wissen. Die Verwaltung eines orthopädischen Büros kann sich beispielsweise sehr stark von der Geburtshilfe unterscheiden.
$config[code] not foundGrundqualifikationen
Übungsleiter gehören zu der Gruppe, die als Manager für medizinische und Gesundheitsdienste bekannt ist, stellt das US Bureau of Labor Statistics fest. Die pädagogischen Anforderungen variieren je nach Organisation. Ein Bachelor-Abschluss ist jedoch die häufigste Bildungsvorbereitung. Ein Master-Abschluss kann erforderlich sein, vor allem in einer großen Praxis mit vielen Spezialgebieten. Obwohl weder eine Lizenz noch eine Zertifizierung erforderlich ist, entscheiden sich einige Übungsleiter für eine Zertifizierung, um die Beschäftigungsmöglichkeiten oder das Gehaltspotenzial zu erhöhen. Nationale Zertifizierungen sind von der American Academy of Professional Coders und der Professional Association of Health Care Office Management erhältlich. Einige Hochschulen bieten möglicherweise auch Zertifikatsprogramme an.
Mehrere Bälle jonglieren
Ein Übungsleiter hat typischerweise mehrere Verantwortlichkeiten. Die Überwachung und Planung von Mitarbeitern ist ein wesentlicher Bestandteil ihrer Aufgaben. Übungsleiter sind auch für die Einstellung, Schulung und Entlassung in vielen Büros verantwortlich. Die Patientenplanung und der gesamte Arbeitsablauf wirken sich auf die Kundenzufriedenheit und das Einkommen aus. Daher wird der Übungsleiter auf die Entwicklung von Instrumenten und Verfahren aufmerksam machen, die die Zeit des Arztes maximieren, die Wartezeit der Patienten verkürzen und eine qualitativ hochwertige Versorgung gewährleisten. Wenn ein Patient eine Beschwerde hat oder ein Mitarbeiter einen Streitfall hat, muss der Übungsleiter eingreifen, um das Problem zu lösen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtDas Geschäft der Medizin
Eine Arztpraxis ist ein Geschäft. Ärzte und Zahnärzte verdienen ihr Einkommen durch Abrechnung von privaten Versicherungen und staatlichen Zahlungspflichtigen wie Medicare und Medicaid sowie durch Selbstzahlungspatienten. Jeder der Hauptzahler hat seine eigenen spezifischen Regeln, welche Dienstleistungen abgedeckt werden und welche Belege erforderlich sind, um die Zahlungsanforderungen zu erfüllen. Obwohl einige Arztpraxen und Zahnarztpraxen mit externen Rechnungsdiensten beauftragt sind, kann der Übungsleiter für die Überwachung aller Rechnungsaktivitäten verantwortlich sein, wenn die Praxis ihre eigene Rechnungsstellung durchführt.
Elektronik und andere Probleme
Übungsleiter in einigen Organisationen haben möglicherweise andere Verantwortlichkeiten. In Arzt- und Zahnarztpraxen werden häufig elektronische Planungssysteme eingesetzt. Viele Arztpraxen haben elektronische Krankenakten eingeführt, und der Übungsleiter muss über beide Bürosoftwaresysteme Bescheid wissen. Wenn das Büro eine eigene Abrechnung durchführt, muss der Übungsleiter möglicherweise auch mit der Abrechnungssoftware vertraut sein. Risikomanagement und Qualitätsverbesserung sind zwei weitere Bereiche, die auf dem Teller des Übungsleiters landen können.
Geld und die Zukunft
Indeed.com meldete, dass Übungsleiter aus der Medizinbranche im Jahr 2014 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 66.000 US-Dollar erzielten. Die BLS zeichnet die Übungsleiter nicht aus, sondern bezieht sie zusammen mit anderen Ärzten und Führungskräften in die Gehaltsberichte ein. Mitglieder dieser Gruppe, die in Arztpraxen gearbeitet haben, würden jedoch wahrscheinlich Manager aus der ärztlichen Praxis mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 99.850 USD umfassen. Die Berufsaussichten für diesen Beruf sind ausgezeichnet. Die BLS meldet eine erwartete Wachstumsrate von 23 Prozent für medizinische und Gesundheitsdienstleiter, mehr als das Doppelte des Durchschnitts von 11 Prozent für alle Berufe.
Gehaltsinformationen für Manager für medizinische und medizinische Dienstleistungen
Nach Angaben des US Bureau of Labour Statistics (Medical Bureau of Labor Statistics) erzielten Manager für medizinische und medizinische Dienstleistungen im Jahr 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 96.540 USD. Im unteren Bereich erzielten Manager für medizinische und Gesundheitsdienstleistungen ein 25-prozentiges Gehalt von 73.710 USD, was bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentil der Gehälter beträgt $ 127.030, dh 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 352.200 Menschen als Manager für medizinische und medizinische Dienstleistungen beschäftigt.
