Industrie- und Organisationspsychologen nutzen ihr Verständnis von psychologischen Prinzipien, um Arbeitsräume besser zu organisieren. Während die meisten Arten von Psychologen einen Doktorgrad benötigen, um legal zu praktizieren, können gewerblich-organisatorische Psychologen nur mit einem Masterabschluss arbeiten. Gehaltsumfragen der Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie belegen jedoch, dass promovierte Industrie-Organisationspsychologen höher bezahlt werden.
$config[code] not foundAnfangsgehälter
Nach Angaben der Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie gaben I / O-Psychologen mit einem Master-Abschluss ab 2012 ein durchschnittliches Anfangsgehalt von 65.521 USD pro Jahr an. Im Vergleich dazu gaben diejenigen, die ihre Karriere mit einer Promotion begonnen hatten, ein durchschnittliches Anfangsgehalt von 81.815 USD an. über 16.000 $ mehr als diejenigen, die einen Master hatten.
Durchschnittliche Gehälter
Im Jahr 2012 verdienten weibliche Industrie- und Organisationspsychologen mit einem Doktortitel durchschnittlich 117.936 USD pro Jahr, deutlich mehr als die 83.562 USD, die von ihren Kollegen, die einen Master-Abschluss hatten, gemittelt wurden. Männliche I / O-Psychologen mit einem Doktortitel berichteten von einem durchschnittlichen Gehalt von 141.549 USD pro Jahr. Dies war wiederum deutlich mehr als bei männlichen I / O-Psychologen, die nur einen Master-Abschluss hatten und durchschnittlich 101.003 USD pro Jahr erzielten.
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Im Jahr 2012 verdienten I / O-Psychologen mit einem Doktortitel im Durchschnitt 95.743 USD pro Jahr mit zwei bis vier Jahren Erfahrung, so die Society for Industrial and Organizational Psychology. Bei denjenigen, die zwischen fünf und neun Jahre Erfahrung hatten, stieg dieser Wert auf durchschnittlich 120.546 USD, bei denen zwischen 10 und 14 Jahren auf 131.788 USD. Zu dem Zeitpunkt, an dem Industrie- und Organisationspsychologen mit einem Doktortitel über 25 oder mehr Jahre Erfahrung auf diesem Gebiet verfügen, verdienen sie ein durchschnittliches Gehalt von 180.985 USD pro Jahr. Im Vergleich dazu gaben I / O-Psychologen mit einem Master-Abschluss und 25 oder mehr Jahren Erfahrung ein durchschnittliches Jahresgehalt von 110.333 USD an.
Bezahlen nach Beschäftigungssektor
Industrie- und Organisationspsychologen mit Promotionsabschluss erzielten als Selbständige am meisten verdient - ein mittleres Gehalt von 196.051 US-Dollar pro Jahr (im Jahr 2012). Im Vergleich dazu erwirtschafteten diejenigen, die für Beratungsunternehmen tätig waren, einen Median von 129.496 US-Dollar. Zu den hochbezahlten Branchen für I / O-Psychologen zählten Pharma (172.000 USD), die Gesundheitsversorgung des privaten Sektors (160.124 USD) und das verarbeitende Gewerbe (154.107 USD). Die I / O-Psychologen der Bundesregierung gaben an, dass sie im Durchschnitt ein Durchschnittsgehalt von 125.000 USD pro Jahr hatten, verglichen mit 117.226 USD pro Jahr für lokale Regierungspsychologen. Zwei der am schlechtesten bezahlten Sektoren waren der Einzelhandel (106.694 USD) und Hochschulen und Universitäten (104.000 USD).
2016 Gehaltsinformationen für Psychologen
Laut dem US Bureau of Labor Statistics erzielten Psychologen 2016 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 75.710 USD. Im unteren Bereich verdienten Psychologen ein Gehalt von 56.390 Dollar im 25. Perzentil. Das bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diese Summe verdienten. Das 75. Perzentil Gehalt beträgt 97.780 $, was bedeutet, dass 25 Prozent mehr verdienen. Im Jahr 2016 waren 166.600 Menschen in den USA als Psychologen beschäftigt.
