Fußball ist eine der beliebtesten Sportarten in den Vereinigten Staaten, und die National Football League (NFL) ist die erste Bühne für Spitzenspieler und Trainer. Die NFL besteht aus 32 Franchise-Unternehmen in den großen Städten des Landes und erzielt mit ihrer schlagkräftigen und hochqualifizierten Fußballmarke enorme Einnahmen. Ein erheblicher Teil dieser Einnahmen fließt natürlich in die Auszahlung der Spieler jeder Mannschaft. Die Gehälter variieren für Anfänger, die ihr erstes Jahr in der Liga beginnen. Einige Stars sammeln riesige Summen, während andere neue Spieler viel bescheidenere Einnahmen erzielen.
$config[code] not foundGehälter für Top Rookie
Anfänger, die zu Beginn des Jahresentwurfs der NFL ausgewählt wurden, haben eine lange Tradition, in der sie äußerst lukrative Verträge erhalten. Die Teams wählen ungefähr 250 Spieler aus, aber diejenigen, die zu Beginn des Auswahlprozesses vom Board gehen, erhalten die besten Angebote. Zum Beispiel erhielt Joe Flacco in der ersten Runde einen Startvertrag von den Baltimore Ravens im Jahr 2008, der ihn innerhalb von fünf Jahren zwischen 12 und 30 Millionen US-Dollar auszahlen wird, so Peter Shaffer von der Washington Post. In ähnlicher Weise hat die Nummer 1 des Quartals 2009, Quarterback Matthew Stafford, einen sechsjährigen Deal mit einem garantierten Geld von mindestens 41,7 Millionen US-Dollar erzielt, so Dan Wetzel von Yahoo! Sport. Die Auswahlentwürfe für die zweite und dritte Runde sind deutlich geringer als bei der Auswahl der ersten Runde, sie ziehen jedoch immer noch Verträge mit sich, durch die sie durchschnittlich 500.000 bis 1 Million Dollar pro Jahr zahlen. Zum Beispiel war Eddie Royal 2008 eine zweite Wahl für die Denver Broncos, die für vier Jahre einen Vertrag im Wert von 800.000 USD pro Jahr erhielt, und Dan Connor war der dritte Pick der Carolina Panthers im selben Entwurf, der 623.000 USD jährlich aushandelte Gehalt.
Bottom Rookie-Gehälter
Die meisten Rookies, die ihr erstes Jahr in der NFL beginnen, verdienen im Vergleich zu Stars des Drafts und etablierten Veteranen ein relativ geringes Gehalt. Anfänger, die in den späteren Runden des Entwurfs ausgewählt wurden, oder diejenigen, die als nicht eingeforderte freie Agenten an der NFL teilnehmen, machen die Liga in der Regel auf ein Minimum. Das Mindestlohn der Liga für Spieler in der NFL betrug 2007 285.000 USD, obwohl diese Zahl in der Saison 2010 auf 325.000 USD angestiegen ist, so Jarrett Bell von USA Today.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtDurchschnittliche Rookie-Gehälter
Es ist schwierig, den durchschnittlichen Anfangsfußballlohn in der NFL einzuschätzen, da die Monsterkontrakte der Top-Rookie-Auswahl die Gesamtzahl verzerren. Trotzdem, Dan Wetzel von Yahoo! Sport bietet einen nützlichen Rahmen. Wetzel stellt fest, dass das durchschnittliche garantierte Gehalt für Picks in der ersten Runde im Jahr 2008 fast 12 Millionen US-Dollar betrug, während es in der zweiten Runde auf rund 2 Millionen US-Dollar fiel. Für Rundrundler beträgt die garantierte Entschädigung durchschnittlich nur 650.000 US-Dollar, und die Gehälter sanken weiter dramatisch weiter. Die Mehrheit der Low-Round-Plektren und nicht-abgezeichneten Rookies macht die Liga minimal.
Coaching-Gehälter im ersten Jahr
Veteranentrainer in der NFL machen pro Saison mehr als 5 Millionen Dollar, aber die neuesten Trainer der Liga verdienen viel weniger. Laut einem Artikel von John Czarnecki von Fox Sports aus dem Jahr 2009 liegt der durchschnittliche Lohn für die meisten dieser neuen Trainer zwischen 2 und 3 Millionen US-Dollar.
Trends und Ausblick
Der NFL-Kommissar Roger Goodell hat seinen Wunsch geäußert, die Rookie-Gehaltsstruktur der Liga zu ändern, so ein 2010er Beitrag von Don Banks of Sports Illustrated. Die Liga wollte eine festgelegte Rookie-Gehaltsskala basierend auf Draft-Slots installieren, um die astronomischen Signierbeträge zu vermeiden, die neue Spieler außerordentlich reich machen, bevor sie sich selbst beweisen oder einen einzigen Down spielen. Natürlich war die NFL Players Association resistent und drohte 2011 mit einer Aussperrung, wenn Probleme wie Gehaltssicherheit und langfristige Gesundheitsversorgung nicht gelöst wurden.
