Es hat lange gedauert, aber Die SBA hat den Abschluss ihrer WOSB-Regelung (Women-Owned Small Business) angekündigt, um die Möglichkeiten für die Vergabe von Bundesaufträgen für Frauen zu erweitern.
In einem früheren Artikel, der im März mit dem Titel "SBA schlägt neue Regel zur Erweiterung der Möglichkeiten für die Vergabe von Bundesverträgen für Frauen" vor, schrieb ich über die im Februar 2010 vorgeschlagene WOSB-Regel. aber diese endgültige Regel hat noch lange auf sich warten lassen. Der Kongress genehmigte im Jahr 2000 erstmals die Schaffung einer Regel, um die Möglichkeiten für WOSBs in der Bundesrepublik zu erhöhen. Seitdem hat die SBA den Markt analysiert und verschiedene Regelungsentwürfe vorgeschlagen. Während der Bush-Administration waren Frauenanwälte im Kampf gegen einen Entwurf, in dem nur vier Branchen identifiziert wurden, in denen WOSBs bei der Vergabe von Bundesstaaten unterrepräsentiert waren. Um einige Kontroversen zu überwinden, nutzte die Obama-Administration alle früheren Studien, Fragen und öffentlichen Kommentare, um eine völlig neue Regel zu entwerfen.
Die letzte Regel identifiziert 83 Branchen, in denen WOSBs auf dem bundesstaatlichen Vertragsmarkt unterrepräsentiert oder erheblich unterrepräsentiert sind. Neben der Erschließung weiterer Möglichkeiten für WOSBs ist die Regel ein weiteres Instrument, um das gesetzlich vorgeschriebene Ziel zu erreichen, dass 5 Prozent des US-Dollars für die Beauftragung von Frauen in kleinen Unternehmen von Frauen gehalten werden.
Die letzte Regel beseitigt die Anforderung, die in einer früheren vorgeschlagenen Version enthalten war, dass Bundesbehörden nicht an dem Programm teilnehmen könnten, es sei denn, jede Behörde hat bescheinigt, dass sie in der Vergangenheit Kleinbetriebe von Frauen diskriminiert hatte.
Darüber hinaus wurde eine Höchstgrenze von fünf Millionen US-Dollar für Fertigungsunternehmen und eine Obergrenze von 3 Millionen US-Dollar für andere Waren und Dienstleistungen festgelegt. (Diese Änderung war Teil des Fairness in Small Business Contracting Act von Frauen im Jahr 2010, das von den US-Senatoren Olympia J. Snowe (R-Maine) und Kirsten Gillibrand (DN.Y.) eingeführt wurde, über die ich ausführlicher geschrieben habe ein Artikel mit dem Titel "Neues Gesetz im Senat eingeführt, um Unternehmerinnen zu helfen, mehr Bundesverträge zu erhalten" im Juli.)
Bei der Bekanntgabe der endgültigen Regel sagte SBA-Administratorin Karen Mills:
„Frauenunternehmen gehören zu den am schnellsten wachsenden Sektoren der Volkswirtschaft unseres Landes und waren auch während des wirtschaftlichen Abschwungs der letzten Jahre eine der wichtigsten Motoren für die Schaffung von Arbeitsplätzen in den Gemeinden des Landes. Trotz ihres Wachstums und der Tatsache, dass Frauen einige der stärksten und innovativsten Unternehmen führen, sind Frauenunternehmen im bundesstaatlichen Contracting-Markt nach wie vor unterrepräsentiert. Diese Regel wird eine Plattform sein, um dies zu ändern, indem es den kleinen Unternehmen, die sich in Familienbesitz befinden, größere Möglichkeiten bietet, um Bundesaufträge zu konkurrieren und zu gewinnen. “
Was kommt als nächstes? Die SBA und der Federal Acquisition Regulatory Council beginnen mit einer 120-tägigen Implementierung des WOSB-Vertragsprogramms, einschließlich des Aufbaus der Technologie- und Programminfrastruktur zur Unterstützung des Zertifizierungsprozesses und der laufenden Aufsicht. Die Agentur geht davon aus, dass die Vertragsbediensteten der Bundesbehörden die WOSBs im Rahmen des Programms Anfang 2011 zur Verfügung stellen können.
Weitere Einzelheiten zur endgültigen Regel finden Sie in der SBA-Pressemitteilung (PDF) mit dem Titel: "SBA veröffentlicht die endgültige, von kleinen Frauen besessene Geschäftsregel, um den Zugang zu den Federal Contracting Opportunities zu erweitern."
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