Ein Unternehmensvertreter ist nicht nur das Anbringen eines Namensschilds an das Hemd und das Einrichten der Schicht. Es ist viel tiefer und spricht für Ihr Engagement und Ihre Loyalität gegenüber Ihrem Arbeitgeber. Wenn Sie ein Unternehmensvertreter sein möchten, müssen Sie Ihre Karriere vorantreiben, Ihr Engagement verbessern und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter mit dem Job belohnen. Unabhängig davon, ob es sich um die Führungskräfte oder um die Basis handelt, sind die Unternehmensvertreter die Mitarbeiter, die wirklich daran interessiert sind, die organisatorischen Ziele ihres Arbeitgebers zu erreichen.
$config[code] not foundStudieren Sie die Mission und die Vision der Organisation für den Erfolg. Wenn Sie für eine große Organisation arbeiten oder arbeiten möchten, wird das Unternehmensleitbild wahrscheinlich im Mitarbeiterhandbuch, auf der Website oder in Werbematerial und Broschüren ausgedrückt. Die Einbeziehung der Kernwerte und Grundsätze der Organisation ist von grundlegender Bedeutung, um ein Unternehmensvertreter zu werden, unabhängig von Ihrem Fachgebiet, Ihrer Position oder Branche.
Fragen Sie Ihren Vorgesetzten oder sogar Ihre Kollegen und Kollegen, was es braucht, um die Erwartungen Ihres Arbeitgebers zu übertreffen und wie Sie in Ihrer Rolle erfolgreich sein können. Unternehmensvertreter sind in der Regel Führungskräfte oder leistungsstarke Mitarbeiter, die voll beschäftigte Mitarbeiter sind. Wenn Sie Ihre vollen Fähigkeiten und Fähigkeiten unter Beweis stellen, können Sie ganz oben auf der Liste der geschätzten Mitarbeiter und damit eines engagierten Unternehmensvertreters stehen. Wenn Sie Ihre beste Arbeit leisten, erhalten Sie auch die Botschaft, dass Sie gerne zum Unternehmenserfolg beitragen. Die Anerkennung durch Gleichaltrige ist ebenso wichtig wie die Anerkennung durch Vorgesetzte und Manager.
Achten Sie auf Ihre Industriestandards, Best Practices und Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Wissensbasis. Wenn Sie beispielsweise der Personalleiter eines Krankenhauses sind, bleiben Sie auf dem Laufenden über Änderungen in der Gesundheitsverwaltung. Wenden Sie bei jeder Gelegenheit Ihr Fachwissen an, um das Engagement Ihres Arbeitgebers für eine hervorragende Gesundheitsversorgung zu demonstrieren. Wenn Sie im Einzelhandel für eine Baumarktkette tätig sind, sollten Sie die Produkte Ihres Shops verstehen und Ihr Wissen dazu verwenden, den Kunden den Vorteil des Kaufens in Ihrem Geschäft anstelle des Konkurrenten zu erklären.
Tragen Sie Ihre Visitenkarten, legen Sie das Poloshirt mit dem Logo Ihres Unternehmens an und folgen Sie der LinkedIn-Seite Ihres Arbeitgebers: "Ich bin stolz darauf, in diesem Team zu sein." Wenn Sie gefragt werden, was Sie beruflich machen, geben Sie nicht einfach Ihren Job-Titel an oder sagen Sie widerwillig etwas wie "Ich arbeite in einer Produktionsstätte". Erzählen Sie anderen enthusiastisch, was Ihre Arbeit beinhaltet - natürlich aus gutem Grund. Sie müssen Ihre täglichen Aufgaben nicht aufgeben, sondern erklären, für wen Sie arbeiten und warum Ihre Arbeit wichtig ist.
