Forschungsprojektmanager (PMs) sind für die Leitung von Forschungsprojekten verantwortlich, um ein definiertes geschäftliches oder wissenschaftliches Ziel zu erreichen. Um dieses Ziel zu unterstützen, entscheiden die Projektmanager über die Methodik und die Techniken zur Durchführung der Forschung und leiten die Entwicklung von Forschungsinstrumenten. Sie sind für die Überprüfung von Forschungsfeldern verantwortlich, überprüfen die gesammelten Daten, verfassen Berichte und kommunizieren über verschiedene Forschungsbereiche hinweg.
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Projektmanager, die auf Forschung spezialisiert sind, verfügen über fortgeschrittene Programm- und Projektmanagementfähigkeiten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind mit den Forschungserkennungs- und Entwicklungsprozessen vertraut. Sie koordinieren und erleichtern den Lebenszyklus des Forschungsprojektmanagements, einschließlich der Initiierung, Entwicklung und Implementierung verschiedener komplexer Experimentierprojekte. Sie sind verantwortlich für das Scoping, die Koordination früherer Forschungsaktivitäten, die Identifizierung von Forschungskandidaten und die Verwaltung des Abschlusses von Untersuchungsformularen. Forschungs-PMs koordinieren Studienteams und verwalten Zeitpläne von Forschungsprojekten, um sicherzustellen, dass Forschungsstudien innerhalb des angegebenen Zeitrahmens abgeschlossen werden.
Manager von Forschungsprojekten treffen sich regelmäßig mit Stakeholdern, darunter Forschungsgruppen, Kunden und Studienteams, um Geschäfts- und Forschungsanforderungen zu sammeln, zu kommunizieren und Erwartungen an die forschungsbezogene Arbeit zu stellen.
Forschungsmanagement
Im Rahmen des Forschungsmanagements - zu dem typischerweise klinische, wissenschaftliche, experimentelle, medizinische und statistische Forschung gehört - wählen Projektmanager die am besten geeigneten Methoden und Techniken zur Erleichterung der Forschung aus. Sie sind für die Erstellung von qualitativen und quantitativen Forschungsplänen sowie für die Gestaltung von Fragebögen und Moderatoren verantwortlich. Forschungsprojektmanager arbeiten mit Studienteams und den Projekt- und Forschungsdirektoren zusammen, koordinieren Feldforschungsinitiativen und führen Nachanalysen und -bewertungen durch. Sie verwenden ihr scharfes Auge für Details, um Forschungsdaten zu interpretieren, Forschungsberichte zu verfassen und umsetzbare Empfehlungen an die Stakeholder zu geben.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtAndere Aufgaben
Die Projektmanager von Forschungsprojekten sind für die Fertigstellung der Ergebnisse des Forschungs- und Projektmanagements verantwortlich, einschließlich Projektplänen und Forschungsplänen, Wettbewerbsberichtsberichten, Fortschrittsberichten und Prüfanwendungen. Sie vermitteln Kooperationspartnerschaften zwischen verschiedenen Forschungskreisen, darunter Projektleiter, Forschungsdirektoren, Studienteams, Ermittler und externe Mitarbeiter. Forschungsmanager werden manchmal zu Forschungsseminaren, Studiengruppen und Konferenzen eingeladen oder vertreten.
Qualifikationen
Ein Bachelor-Abschluss ist im Allgemeinen erforderlich, um sich für eine Position als Forschungsprojektleiter zu qualifizieren. Viele Arbeitgeber bevorzugen Bewerber mit fortgeschrittenen akademischen Abschlüssen, beispielsweise einen Master in Business Administration (MBA), einen Master of Science oder einen Doktor der Philosophie (Ph.D.). Darüber hinaus sind fünf bis sieben Jahre direkter Forschungserfahrung erforderlich sowie nachweisliche Fähigkeiten im Projektmanagement, einschließlich Budgetierung, Planung, Ausführung, Lieferung, Qualitätssicherung und Berichtswesen.
Qualifizierte Kandidaten sind proaktive Problemlöser mit hervorragenden Planungs-, Koordinations- und Führungsfähigkeiten. Sie sind in der Lage, mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionsbereichen zu kommunizieren und komplexe Daten in konkreten Geschäftsbereichen zu vermitteln.
Vergütung
Das mittlere erwartete Gehalt für einen typischen Manager eines Forschungsprojekts in den Vereinigten Staaten liegt seit 2010 bei 82.000 US-Dollar. Laut den Trends von National Indeed.com liegen die Durchschnittsgehälter für Manager von Forschungsprojekten um 27 Prozent über dem Durchschnitt aller landesweiten Stellenangebote, Stand 2010. Faktoren wie Unternehmensgröße, Branche, Referenzen und jahrelange Erfahrung können das Gehalt eines Forschungsprojektmanagers dramatisch beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt von Jobs mit verwandten Titeln, darunter Research Data Collector, Clinical Data Manager und Executive Clinical Research Director, liegt zwischen 26.000 und 132.000 USD.
