Einige Unternehmer haben den Wunsch, ein Unternehmen wie eine militärische Einheit zu führen. Der Geschäftsinhaber versteht fast instinktiv, dass militärische Organisationen einzigartige Managementstrategien einsetzen, um schwierige Missionen zu erfüllen. Und vielleicht bei dem Versuch sterben. Die letzte volle Maßnahme zu opfern wäre, gelinde gesagt, ein motivierter Mitarbeiter.
Beginnen wir damit, was militärische Führung ist und was nicht. Der erfahrene Unternehmensleiter erkennt diese Überschriften sofort. Hier sind meine Favoriten drei:
$config[code] not foundÜberzeugung. Disziplin. Field Expedient Methodology
Überzeugung. Dies ist die am meisten missverstandene Struktur des Militärs. Aufträge werden sicherlich ausgestellt und befolgt.
Was aber die Zivilbevölkerung nicht sieht, ist etwas subtiler: Die Fähigkeit, einen Standpunkt zu beeinflussen und Folgemaßnahmen einzuholen. Nur durch Überzeugung und Vertrauen. Nicht blinder Gehorsam. Die wichtigste Eigenschaft, die man besitzen kann, ist die Fähigkeit zu überzeugen.
Disziplin. Die Definition der Armee besteht aus zwei Teilen. Der erste ist bekannt: "Der sofortige Gehorsam gegenüber den Befehlen". Was wir alle wünschen; Compliance ist notwendig, damit ein Team funktioniert.
Der zweite Teil der Definition der Armee ist außerhalb des Militärs wenig bekannt: "Einleitung angemessener Maßnahmen in Abwesenheit von Befehlen". Initiative, Dringlichkeit, Einfallsreichtum. Das Militär nutzt beide Teile der "Disziplin", um The Mission zu erreichen.
Field Expedient Methodology. Dies waren meine Lieblingsübungen in der Armee. Entwickeln von Problemumgehungen, um ein Gerät zu reparieren, oder im weitesten Sinne, um Organisationen zu formen - oder um einen Plan während der Bewegung zu ändern. Flexibilität und Innovation.
Die zivilen Welt- und Einsteigeraufseher glauben, dass jeder Militärkommandant alles bekommt, wo er es will, wann immer er es will. (Weil er eine Bestellung herausgebellt hat.)
Nicht wahr.
Der Chef muss die Mission auch dann noch erfüllen, wenn die Ressourcen knapp sind. Jeder Soldat hat eine Geschichte darüber, wie er das System besiegt, um seine Arbeit zu erledigen. Ohne gefeuert zu werden. Oder angeklagt.
Männer werden für eine himmlische Sache in die Hölle marschieren, aber nur, weil sie sich mit denen bewegen, denen sie vertrauen, mit Disziplin und Flexibilität. Der kluge Small Business Leader kann mit Überzeugung, Disziplin und Flexibilität Sieg für Sieg erringen.
