Verwaltungsjobs benötigen Menschen mit Führungsqualitäten. Administratoren können ein Büro führen, Mitarbeiter verwalten oder Dienste für das gesamte Unternehmen oder die gesamte Organisation koordinieren. In kleinen Unternehmen können Administratoren alle unterstützenden Services für eine Organisation übernehmen, in größeren Unternehmen werden sie jedoch möglicherweise einem bestimmten Bereich zugewiesen. Administratoren benötigen Fähigkeiten, die eine Organisation effizient führen.
$config[code] not foundKommunikationsfähigkeit
Effektive Administratoren sind effiziente Kommunikatoren. Sie interagieren mit Personen aus allen Autoritätsebenen des Unternehmens und müssen ihre Gespräche auf die Gruppe abstimmen, mit der sie sprechen. Administratoren beherrschen die englische Sprache sehr gut - mündlich und schriftlich - und wissen, wie sie ihre Ideen und Gedanken an fast jeden erfolgreich weitergeben können.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Die Fähigkeit, mit Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen auszukommen und sich mit ihnen zu verbinden, ist für Administratoren während ihrer Karriere gut geeignet. Sie müssen in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten oder in einem Team zu arbeiten, um eine erfolgreiche Karriere zu haben.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtMitarbeiterführung
Administratoren können aufgefordert werden, die Büroangestellten in einem Unternehmen zu verwalten. Mit interpersonalen Fähigkeiten motivieren, inspirieren und führen sie erfolgreich ein Team von Büroangestellten. Aufgrund der Personalverpflichtungen müssen sie häufig Angestellte befragen und für das Unternehmen auswählen. Ihre Interviewfähigkeiten und persönlichen Einblicke helfen ihnen, die richtigen Leute für offene Jobs auszuwählen.
Organisatorische Fähigkeiten
Administratoren in kleinen Unternehmen tragen oft viel Verantwortung. Um den Überblick zu behalten, setzen effiziente Administratoren starke organisatorische Fähigkeiten ein. Sie sind auf dem neuesten Stand der neuesten Software und Funktionen. Administratoren müssen in der Regel mehrere Aufgaben und Funktionen ausführen, für die sie organisiert und effizient sein müssen.
Priorisierung Fähigkeiten
Die Fähigkeit, das, was sie tut, fallen zu lassen und eine Aufgabe zu erledigen, die sofortige Aufmerksamkeit erfordert, ist für Administratoren eine entscheidende Fähigkeit. Die Priorisierung der Arbeit nach der Wichtigkeit jeder Aufgabe macht sie zu wertvollen Mitgliedern des Verwaltungsteams des Unternehmens.
Detail orientiert
Administratoren erledigen häufig Aufgaben, für die Detailgenauigkeit erforderlich ist. Unabhängig davon, ob sie eine Datenbank aktualisieren, Reisepläne erstellen oder benötigte Büromaterialien kaufen, müssen sie auf die Details achten. Sie sind häufig dafür verantwortlich, Dokumente auf Grammatik und Interpunktion zu überprüfen, und sie müssen sicherstellen, dass Dokumente die entsprechenden Unterschriften haben.
Gehaltsinformationen für Manager für Verwaltungsdienste 2016
Administratoren für Verwaltungsdienste erzielten im Jahr 2016 nach Angaben des US Bureau of Labour Statistics einen durchschnittlichen Jahreslohn von 90.050 USD. Am unteren Ende erzielten Administratoren für Verwaltungsdienste ein 25-prozentiges Gehalt von 66.180 US-Dollar. Dies bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 120.990 US-Dollar. Das bedeutet, dass 25 Prozent mehr verdienen. Im Jahr 2016 waren in den USA 281.700 Mitarbeiter als Manager für Verwaltungsdienste beschäftigt.
