Jobs für Menschen mit Lernschwierigkeiten

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Anonim

Kinder mit Lernschwierigkeiten haben oft Probleme mit Akademikern in der Schule. Lernbehinderungen wie Legasthenie, Dyskalkula und Dysgraphie verursachen Probleme beim Lesen, Verstehen, Zeitmanagement und organisatorischen Fähigkeiten. Obwohl diese Probleme den Lernprozess verkomplizieren, bieten Schulen häufig Vorkehrungen für Kinder mit Lernbehinderungen. Nach dem Abschluss dieser Kinder sind jedoch keine Vorräte mehr vorhanden, und der Erwachsene muss selbst eine Beschäftigung finden und behalten. Mit geeigneten Unterkünften können sich Erwachsene mit einer Lernbehinderung in verschiedenen Berufen auszeichnen.

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Kämpfe beim Beschäftigungsaufbau

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Erwachsene mit Lernschwierigkeiten haben nach dem Abitur zwei Möglichkeiten. Sie können ihre Behinderung für sich behalten, nach einem akzeptablen Job suchen und das Beste tun, was sie können; oder sie können gegenüber Arbeitgebern zugeben, dass sie bei bestimmten Aufgaben besondere Rücksicht nehmen müssen und Gefahr laufen, hart beurteilt oder abgelehnt zu werden. Obwohl viele Menschen mit Lernbehinderungen eine Beschäftigung gefunden haben, geben rund 90 Prozent der Befragten an, dass sie während ihres Arbeitstages mit ihrer Behinderung zu kämpfen haben.

Jobkämpfe

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Menschen mit einer Lernbehinderung haben im Allgemeinen Probleme, Bewerbungen auszufüllen. Obwohl sich ein neuer Mitarbeiter in den ersten Wochen der beruflichen Ausbildung häufig gestresst fühlt, berichten Erwachsene mit Lernschwierigkeiten während dieser Zeit unter starken Angstzuständen. Mit all den neuen zu verarbeitenden Informationen, der zu studierenden Literatur und den sich anpassenden Routinen behindern Lernschwierigkeiten ihre Fähigkeit, den Job erfolgreich zu erlernen, rücksichtslos. In diesem Anpassungszeitraum sind Fähigkeiten wie Leseverständnis, Zeitmanagement, Organisation und Informationsverarbeitung von entscheidender Bedeutung. Infolgedessen müssen sich Erwachsene mit Lernschwierigkeiten entweder selbst versorgen oder werden frustriert und kündigen ihre Beschäftigung.

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Strategien für den Joberfolg

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Es gibt viele Unterkünfte, die Mitarbeiter an ihrem Arbeitstag einsetzen, um ihnen dabei zu helfen, ihre Schwierigkeiten zu überwinden. Zu diesen Änderungen gehören die tägliche Auflistung der Ziele und Prioritäten, das Festlegen von Zeitvorgaben für priorisierte Aufgaben, die Erledigung unfertiger Arbeit nach Feierabend, die Konsultation anderer Mitarbeiter in verwirrenden Zeiten, das Auffinden oder Erstellen eines ruhigen Arbeitsbereichs mit minimalen Ablenkungen sowie die Aufforderung, die erledigten Arbeiten zu erledigen auf Fehler aufgrund von Behinderungen prüfen. Wenn ein Erwachsener mit einer Lernbehinderung diese Strategien umsetzen kann, gibt es keinen Grund, warum er nicht ohne Lernschwierigkeiten die gleichen Arten von Jobs erfolgreich bearbeiten kann wie Erwachsene.