Die Welt verändert sich, und die Weltwirtschaft - und wie wir darin arbeiten - hat sich in den letzten Jahren drastisch verändert. Die traditionelle 9-5-Vollzeitkarriere wird mit zunehmender Gig-Wirtschaft immer mehr umgangen und vorbeigezogen.
"Gig Jobs" und Selbständigkeit sind nicht nur für junge Millennials, die versuchen, ihren Fuß in die Tür zu bekommen. Hochqualifizierte Fachkräfte entscheiden sich aus einer Vielzahl von Gründen für die Selbstständigkeit, und wir sehen eine wachsende Zahl von Vertragsarbeitern, da Einzelpersonen neue Wege finden, um die Gig-Wirtschaft für sie zu nutzen. Tatsächlich haben im Jahr 2015 fast 54 Millionen Amerikaner an einer Art Vertragsarbeit teilgenommen, was über 33 Prozent der gesamten amerikanischen Belegschaft entspricht.
$config[code] not foundDies stellt sowohl neue Herausforderungen als auch neue Möglichkeiten dar. Laut Orly Izhaki, Gründerin von Wisestamp und vor kurzem als eine der führenden Frauen in israelischen Startups genannt, „werden diese Herausforderungen hauptsächlich auf den Selbstständigen-Sektor zutreffen, der Zugang zu neuen Tools und Ressourcen braucht, um sie lange zu finden Erfolg Enterprise-Grade-Tools stehen für Enterprise-Grade-Preise zur Verfügung, aber für unabhängige Mitarbeiter gibt es nicht viel. Wenn diese Nische in unserer Belegschaft wächst, müssen sich die Ressourcen und Werkzeuge, die wir anbieten, ändern oder neu aufgebaut werden, um sie unterzubringen.
Die Gig-Wirtschaft wird uns und unsere Unternehmen direkt betreffen, egal auf welcher Seite Sie sich befinden. Um zu verstehen, wie genau sich dies auf alle Beteiligten auswirkt, ist es wichtig, einen Blick darauf zu werfen, was uns überhaupt hierher gebracht hat und welche Werkzeuge erforderlich sind, um den Erfolg von Vertragsarbeitern zu unterstützen.
Der Ursprung und die Auswirkungen der Gig Economy
Was führte zur wachsenden Gig-Wirtschaft
Eine Reihe von Faktoren führte zu der wachsenden Gig-Wirtschaft. Der einfachste und naheliegendste Faktor, den wir sofort feststellen können, ist die rasante Entwicklung des Internets.
Das Internet ermöglicht es unabhängigen Verträgen, die Dienstleistungen in allen Bereichen von der Außengestaltung bis zum Schreiben von Texten anbieten, um sich kostengünstig zu bewerben. Dienste, die aus der Ferne verkauft werden können, wie Webdesign, Schreiben und sogar Buchhaltung, können jetzt Kunden erreichen, die zuvor außerhalb ihres geografischen Bereichs lagen. In vielen Fällen arbeiten Vertragsarbeiter inzwischen für Kunden auf der ganzen Welt aus der Ferne. Social Media macht es noch einfacher, mit Kunden in Kontakt zu treten, die Freiberufler sonst nie getroffen hätten.
Die Rezession, die die westliche Welt in den 2000er Jahren hart getroffen hat, trug ebenfalls wesentlich zur Beliebtheit der Selbständigkeit bei. Gregory Fernstein sagt: „Es war weniger wahrscheinlich, dass die Leute den Job wechselten und weniger Unternehmen eingestellt wurden. Daher wandten sich die Arbeitslosen an Silicon Valley, um einen schnellen Gehaltsscheck zu erhalten. “Die Nachfrage nach Arbeitsplätzen war dem Angebot weit überlegen, und hochqualifizierte, aber arbeitslose Arbeiter nahmen jede mögliche Arbeit in Anspruch, um die Rechnungen zu bezahlen.
In den meisten Fällen ist es teurer, einen Vollzeit- (oder sogar Teilzeit-) Mitarbeiter einzustellen als ein Zeitarbeitnehmer. In den Vereinigten Staaten müssen Unternehmen für ihre Teilzeitbeschäftigten zusätzliche Steuern zahlen. Wenn sie einen Auftragnehmer beauftragen, werden nur die Dienstleistungen in Rechnung gestellt. Sie müssen sich auch keine Sorgen um Schulungskosten, Leistungen oder genug Arbeit machen, um den Vertragsarbeiter regelmäßig zu beschäftigen. Es ist oft schnell und einfach und sie werden wahrscheinlich jemanden finden, der auf den Boden laufen kann.
Da es für Unternehmen in der Regel kostengünstiger ist, höhere Lohnsätze für Kurzarbeiter an bezahlte Arbeitnehmer zu zahlen, als einen Mitarbeiter langfristig einzustellen, können Freiberufler etwas höhere Stundensätze in Rechnung stellen und den Gewinn (Unternehmenssteuern) beiseite lassen. Sie sahen auch einen Anstieg der Unabhängigkeit; Viele konnten ihre eigenen Kunden, ihre Arbeitszeit und die Projekte auswählen, an denen sie arbeiten wollten.
Es ist keine Überraschung, dass angesichts dieser Kombination von Faktoren die Gig-Wirtschaft boomt.
Was bedeutet das für uns?
Die unabhängigen Auftragnehmer, die die Belegschaft der Gig Economy ausmachen, sind immer noch nur ein kleiner Prozentsatz der Arbeiter, wobei die meisten Arbeitnehmer in Beschäftigungspositionen arbeiten. Es ist wahrscheinlich, dass die Selbständigkeit und die Gig-Wirtschaft weiter wachsen werden. Eine Studie schätzte sogar, dass ungefähr die Hälfte der US-Bevölkerung in den nächsten fünf Jahren tatsächlich in die Gig-Wirtschaft einziehen wird.
Die Gig-Wirtschaft ist nicht nur für die US-amerikanische Belegschaft. Schätzungen zufolge wird auch die Hälfte der britischen Arbeitskräfte in den nächsten fünf Jahren der Gig-Wirtschaft beitreten, und die Europäische Union verzeichnete einen Anstieg der unabhängigen Arbeitskräfte um 45 Prozent allein zwischen 2012 und 2013. Dieses Wachstum erstreckt sich über die ganze Welt, was durch die Tatsache belegt wird, dass die unabhängigen indischen Arbeitskräfte von 15 Millionen etwa 40 Prozent der Arbeitskräfte ausmachen der ganzen Welt freiberufliche Jobs. Die Gig Economy ist ein Phänomen, das überall wächst.
Izhaki geht davon aus, dass die Ergebnisse dieses Wachstums weiterhin positiv sein werden. Es heißt: „Unabhängige Arbeitnehmer werden in der Lage sein, ihre Reichweite auch auf große Unternehmen und sogar internationale Kunden auszudehnen. Die Selbstständigkeit gibt dem Einzelnen die Freiheit, bestimmte Arten von Bürokratie zu vermeiden und zu entscheiden, wann, wo und für wen er arbeiten möchte. “
"Unternehmen können wiederum talentierte, bereits ausgebildete Arbeitskräfte für einen Vertrag anstelle einer gesamten Karriere einstellen", fährt sie fort. "Dies kann zu niedrigeren Kosten führen, was entweder zu höheren Gewinnen oder niedrigeren Produktkosten für die Verbraucher führen kann - oder beides."
Abgesehen von der Suche und Einstellung von talentierten Auftragnehmern, die für sie arbeiten, kann sich dies für Unternehmen leicht anpassen. Freiberufler haben jedoch einige zusätzliche Herausforderungen, denen sie sich stellen müssen, um in der Gig-Wirtschaft erfolgreich zu sein.
Herausforderungen, denen sich Freiberufler stellen müssen und wie man sie überwinden kann
Viele Vertragsarbeiter beginnen ihre Selbständigkeit, indem sie im gewählten Beruf sehr, sehr gut sind. Das Problem ist, dass die Selbständigkeit dazu führt, dass Freelancer so funktionieren, als ob sie ein kleines Unternehmen betreiben, um erfolgreich zu sein, und viele haben keine Ausbildung oder wissen nicht, wo sie für diesen speziellen Aspekt beginnen sollen.
Es gibt mehrere spezifische Herausforderungen, die die Gig-Economy und die Nische der Selbständigkeit behindern können. Eine der größten ist es, einen zuverlässigen Kundenstamm zu finden, eine Verbindung herzustellen und diesen aufzubauen. Dies erfordert, dass selbständige Arbeitnehmer sich selbst vermarkten können, und viele verfügen nicht über die Werkzeuge oder Ressourcen, um dies zu tun. Freiberufler können Tools wie Izhakis eigenes Wiseintro nutzen, um Zugang zu den benötigten Marketingressourcen zu erhalten. Izkahi und ihr Unternehmen entwickeln weiterhin Ressourcen, um die Selbständigkeit für unabhängigere Arbeitnehmer leichter zugänglich und handhabbar zu machen, da sie wissen, dass die wachsende Gig-Wirtschaft wahrscheinlich davon abhängen wird.
Izhaki ist der Ansicht, dass Unternehmen Werkzeuge entwickeln sollten, um die wachsende unabhängige Belegschaft unterzubringen. „Projektmanagement-Tools können zum Beispiel eingesetzt werden, um Freiberufler bei der Verwaltung einer Reihe von Kunden und Projekten zu unterstützen, selbst wenn sich ihr Tagesablauf ständig ändert“, sagt sie. „Organisation ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die alle Selbständigen benötigen Um erfolgreich zu sein, sind nur wenige Qualitätswerkzeuge in dieser Nische für bezahlte Arbeiter erschwinglich genug. “
Vertragsarbeitern werden auch die Vorteile - einschließlich der Gesundheitsfürsorge - fehlen, die in einigen Ländern mit einer traditionellen Beschäftigung verbunden sind. Infolgedessen müssen Freiberufler diese Kosten berücksichtigen und in ihren Stundensätzen berücksichtigen.
Für viele freie Mitarbeiter ist es auch schwierig, den finanziellen Aspekt ihrer Arbeit zu bewältigen. Es kann schwierig sein, bezahlt zu werden, zu wissen, wie viel Sie erzielt haben, finanzielle Trends zu erkennen und die Geschäftsausgaben zu verfolgen. Die Lösung hierfür ist eine zuverlässige Rechnungssoftware, mit der Sie alle Ihre Einnahmen und Ausgaben für Ihr Unternehmen eingeben können. Sie erhalten alle Informationen, die Sie benötigen, um Ihren Kundenstamm weiter auszubauen und Ihren Gewinn zu steigern.
Abschließende Gedanken
Ob sich das Job-Marketing verbessert oder nicht, die Gig-Economy wird wahrscheinlich weiter wachsen, und es ist fast sicher, dass es immer mehr Arbeiter geben wird, die sich für eine selbständige Tätigkeit entscheiden. Da Vertragsarbeiter über die notwendigen Werkzeuge verfügen, um in der Gig-Wirtschaft erfolgreich arbeiten zu können, kann dies sowohl Unternehmen als auch Verbrauchern aller Art immens zugute kommen.
Gig-Economy-Foto über Shutterstock
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