Viele Mitarbeiter glauben, dass ihre Chancen, befördert zu werden, steigen, wenn sie professioneller klingen und wie ein Manager sprechen. Dieser Glaube hat wahrscheinlich eine gewisse Gültigkeit. Eine Studie der britischen Abteilung für Arbeit und Pensionen aus dem Jahr 2008 ergab, dass ethnische Minderheiten - vor allem im Ausland geborene - in Interviews bestraft wurden, weil sie nicht wie ein Manager sprechen oder die „Führungspersönlichkeit“ ausweisen. Diese Führungspersönlichkeit und das dazugehörige Sprechen wurden als Mischung aus geschäftlichen und analytischen Gesprächen identifiziert, die drei unterschiedliche Themen des Diskurses umfassen: persönliche, berufliche und organisatorische Themen.
$config[code] not foundAnnäherung an einen erfolgreichen derzeitigen Manager als Mentor. Der Manager muss Sie nicht speziell dafür unterstützen, wie ein Manager zu sprechen. Wenn Sie nur Zeit mit ihr verbringen, wird Ihr Komfort beim Sprechen des Managements erhöht. Eine 2008 von der britischen Abteilung für Arbeit und Altersvorsorge durchgeführte Umfrage ergab, dass Personen, die die Gelegenheit hatten, mit Managern in Kontakt zu treten, sich im Management besser auskannten und deshalb in einem Befragungsinterview eher gut abschneiden.
Lernen Sie spezifische Organisationskonzepte, Akronyme und Terminologie. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie über das Geschäft Bescheid wissen, und wenn Sie die richtige Terminologie oder den richtigen Kontext nicht verwenden, können Sie sich als unerfahren und jugendlich anhören.
Machen Sie sich mit Standardgeschäftssprachen vertraut, auch als Jargon bekannt. Laut "The Telegraph" in einem Artikel aus dem Jahr 2008 mit dem Titel "Das Denken außerhalb der Kiste" ist der am meisten verachtete Business-Jargon. Achten Sie jedoch darauf, dass Sie keine Klischees verwenden, da dies für den Zuhörer ärgerlich werden kann.
Vermeiden Sie Umgangssprache und Slang. Nehmen Sie sich selbst beim Sprechen auf und identifizieren Sie die informellen Wörter und Ausdrücke, die Sie häufig verwenden, wie "Gonna", "Like" und "Wanna". Versuchen Sie, die übermäßige Verwendung dieser Füllwörter zu reduzieren und Ihre Sprache zu formalisieren.
Bereiten Sie sich vor öffentlichen Vorträgen vor. Überlegen Sie, was Sie sagen werden und welche Formulierungen verwendet werden, und üben Sie verschiedene Methoden, um die Botschaft zu übermitteln, bevor Sie die Rede in der Öffentlichkeit halten.
Spitze
Bitten Sie einen vertrauenswürdigen Freund oder Kollegen um ihre Beobachtungen, wie Sie gerade sprechen, und machen Sie Vorschläge, wie Sie professioneller wirken können.
Warnung
Fluchen Sie nicht am Arbeitsplatz, auch wenn Unternehmensleiter dies tun, denn dies ist eine todsichere Methode, um unprofessionell zu wirken.
