Der Berater eines Lehrers ist jemand, der einen Lehrer beim Führen eines Klassenzimmers unterstützt. Der Assistent eines Lehrers kann unterschiedliche Aufgaben haben. Zu diesen Aufgaben kann es gehören, Kinder zu beaufsichtigen oder den Lehrer bei akademischen Aufgaben zu unterstützen. Sehr oft wird ein Assistent eines Lehrers bei der Arbeit mit einzelnen Schülern Viele Schüler mit besonderen Bedürfnissen, wie zum Beispiel Lernbehinderungen oder sensorische Defizite, können während des gesamten Schultags mit einem Assistenten eines Lehrers zusammenarbeiten oder täglich einige Stunden. Um ein Assistent für Lehrer für besondere Bedürfnisse zu werden, müssen mehrere Schritte befolgt werden.
$config[code] not foundAbsolvent von der High School. Die meisten Schulbezirke ziehen es vor, Kandidaten mit mindestens einem Abitur zu beauftragen.
Absolviere mindestens 1 Jahr College. Kandidaten mit mindestens 18 Leistungspunkten an Hochschulen werden in vielen Schulbezirken bevorzugt eingestellt.
Meistern Sie eine Fremdsprache. Viele Schulbezirke haben einen großen Zustrom von nicht-englischsprachigen Sprechern, insbesondere in Staaten wie Kalifornien und New York. Sehr oft haben diese Schüler besondere Bedürfnisse. Ein Kandidat, der eine zusätzliche Sprache kennt, hat mehr Beschäftigungschancen.
Nehmen Sie Unterricht in Sonderpädagogik und Psychologie. College-Kredite in solchen Bereichen werden nicht nur einem potenziellen Lehrer helfen, eine Beschäftigung zu finden, sondern auch, um die Bedürfnisse der Bevölkerung zu verstehen, mit der sie arbeitet.
Bewerben Sie sich für eine Anstellung. Viele Schulbezirke können während des ganzen Jahres Lehrkräfte einstellen. Die Beschäftigungschancen sind jedoch oft zu Beginn des Schuljahres oder während des Übergangs von einer Hälfte des Schuljahres zur nächsten am besten. Wenden Sie sich an die örtlichen Schulbezirksämter. In einigen Schulbezirken gibt es Mietsäle, in denen Kandidaten interviewt und ausgewählt werden.
Wenden Sie sich an die örtlichen Einzelschulen. Namen und Nummern finden Sie in den lokalen Gelben Seiten. Fragen Sie nach einem Interview mit dem Schulleiter oder stellvertretenden Schulleiter. Viele Schulen haben die Macht, Kandidaten unabhängig voneinander einzustellen. Betonen Sie Ihr Interesse und Ihren Hintergrund in diesem Thema.
