Regierungsbehörden ordnen ihrem Personal gerne Rangstufen zu. Ob im öffentlichen Dienst oder im Militär, diese Bereiche definieren Verantwortung, Bezahlung und in gewissem Maße die Leistungserwartungen. Die Regierung vergleicht die Ämter des öffentlichen Dienstes mit denen des Militärs und unterscheidet zwischen den oberen und unteren Klassen. Diese werden durch Dienstalter und Leistung in verschiedenen Rollen definiert.
GS-Klassen
GS oder allgemeine Klassenstufen sind das Äquivalent von Offizieren des Militärs bis hin zu Admiral oder General. Diese Besoldungsgruppen beginnen bei GS-7 - dem Äquivalent eines Fähnrichs oder Leutnants - und enden mit GS-15, die dieselbe effektive Besoldungsgruppe wie Kapitän oder Oberst, je nach Wehrdienstzweig. Eingezahlte Äquivalenzen beginnen bei GS-1, genau wie ein neuer Privatmann oder Matrose im Militär. In dieser Kategorie gibt es mehrere G-Gehaltsklassen. GS ist ein normaler nichtspezialisierter Regierungsangestellter. GM sind die leitenden Angestellten, die einem Kommandanten, Kapitän, Oberstleutnant und Oberst im Militär gleichwertig sind. Der GL ist eine staatliche Strafverfolgung, während GP und GR Ärzte und Zahnärzte sind.
$config[code] not foundSES-Rankings
Über die GS-Skala hinaus kommen SES-Rankings für Regierungsangestellte. Die Bezeichnung steht für leitende Angestellte. Sie bezeichnet diejenigen Verwalter und Mitarbeiter, die am längsten und mit dem größten Unterschied gedient haben, ähnlich wie das Militär seine Leute fördert. Die SES-Klassen reichen von Konteradmiral zu Admiral in der Marine und Küstenwache oder von Brigadegeneral zu General in der Armee und Marinesoldaten. Die SES-Klassen reichen von SES 1 bis SES 6.
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Allgemeiner Zeitplan und militärisches Personal folgen einer abgestuften Tarifskala. Beide erhalten Gehaltserhöhungen nicht nur nach Rang, sondern auch nach Dienstzeit oder "Schritten" innerhalb dieser Besoldungsgruppe. Zum Beispiel würde die Jahresvergütung 2012 eines GS-10 in Schritt 1 zwischen 56.857 USD liegen, während er in Schritt 10 der gleichen Besoldungsgruppe 73.917 USD erhalten würde. Im Vergleich dazu würde einem Armeekapitän oder Navy-Leutnant bei weniger als zwei Dienstjahren 51.472 $ bezahlt werden, während er in dieser Besoldungsgruppe über 30 Jahre hinaus 85.942 $ erhielt. Diese Entgeltpläne schließen andere Vergünstigungen wie z. B. Gesundheitsfürsorge und Wohngeld aus.
Erfahrung und Bildung
Ähnlich wie bei einem Armeeangehörigen nur ein Abitur erforderlich ist, benötigen die GS-2 keine Hochschulabschlüsse. In der Tat benötigen GS-1s nicht einmal High-School-Abschlüsse, eine Mindestvoraussetzung für den Militärdienst. Der Mangel an postsekundären Bildungsvoraussetzungen gilt bis zum Erreichen der GS-4, was einem NCO-Grad im Militär entspricht. Ein charakteristisches Merkmal zwischen zivilen GS-Arbeitsplätzen und Militärkarrieren besteht darin, dass mit staatlichen Diensten eine zunehmende Ausbildung erforderlich ist, um Fortschritte zu erzielen. Obwohl ein Feldwebel der Armee E-5 nicht zum Abschluss eines zweijährigen oder zweijährigen Colleges zum E-6-Stabsfeldwebel befördert werden muss, muss jeder, der an GS-4 vorbeikommen will, mindestens einen Mitarbeitergrad besitzen.Diese Informationen sind für diejenigen wichtig, die aus dem Militär in einen Job einer zivilen Regierung wechseln wollen, da es keine Garantie gibt, dass ein Militärrang sofort einen nahtlosen Übergang in eine gleichwertige Regierungsstufe zulässt.
