Gewissenhafte und engagierte Mitarbeiter erleben oft Schuldgefühle oder machen sich Sorgen, dass sie die Arbeit vor dem Tag verlassen müssen. Jedoch, Es gibt legitime Gründe, Ihren Tag zu verkürzen. Diese schließen ein persönliche Krankheit, Familienkrise, wichtige Termine und wichtige Familienereignisse. Wenn Sie versäumte Arbeit nachholen, können Sie Schuldgefühle lindern und professionelles Engagement zeigen.
Persönliche Krankheit
Wenn Sie die Arbeit vorzeitig verlassen, weil Sie krank sind, geht es nicht nur um Ihr Wohlbefinden. Es geht auch um das Wohlergehen von Mitarbeitern und Kunden. Wenn Sie sich bei Erkältung oder Grippe anstrengen, ist das eine Herausforderung. Manchmal treten während des Arbeitstages Symptome auf. Anstatt einen unproduktiven Nachmittag oder Schichtende zu ertragen, sollten Sie früh gehen. Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, schätzen es auch, wenn Sie mit Ihren Keimen und Ihrer Krankheit gehen. Büros sind enge Räume und Viren, die Sie verbreiten. Es ist besser, wenn das Unternehmen Sie für ein paar Stunden vermisst, als mehrere Tage lang Mitarbeiter zu verlieren.
$config[code] not foundWichtige Termine
Eine häufige Herausforderung für Menschen, die konventionelle 9-to-5-Jobs ausführen, besteht darin, dass viele öffentliche und staatliche Stellen nur während dieser Stunden geöffnet sind. Vollzeitbeschäftigte haben Schwierigkeiten, routinemäßige Arztbesuche einzuplanen, in die Kraftfahrzeugabteilung zu gehen oder sich mit einem Hypothekengeber zu treffen. Während das regelmäßige Planen persönlicher Termine während eines Arbeitstages normalerweise tabu ist, kann es ein wenig zu früh sein, um wichtige persönliche Termine einzuarbeiten. In einigen Arbeitsumgebungen, z. B. im Vertrieb, ist häufig die Flexibilität gegeben, dass Sie etwas Zeit in Ihr persönliches Geschäft investieren und es später wieder aufholen können.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtFamilienereignisse und Krisen
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die Eltern schwierig. Da immer mehr Familien von zwei Einkommen leben, haben sich die kulturellen und organisatorischen Werte verschoben, um die Bemühungen der Eltern um das Gleichgewicht zu akzeptieren. Es ist generell akzeptabel, ein paar Tage im Jahr früh aufzubrechen, um einen Schulvortrag, ein Buchstabierfestival oder ein Bandfestival zu besuchen. Der Schlüssel besteht darin, für ein Unternehmen zu arbeiten, das den Wert von Top-Mitarbeitern für die Erfüllung ihrer Familienpflichten anerkennt. Selbstständigkeit ermöglicht Ihnen diese Flexibilität. Familienkrisen sind ein weiterer Grund, frühzeitig zu gehen. Wenn die Schule zum Beispiel einen Schulsturz erleidet und Ihr Kind einen erheblichen Sturz erlitten hat, verlassen Sie sie früh und bringen Sie ihn zum Arzt oder ins Krankenhaus.
Versäumte Arbeit nachholen
In vielen Fällen hängt Ihre Fähigkeit, die Arbeit vorzeitig zu verlassen, von Ihrem fortwährenden Engagement für Ihren Job ab. Auch die frühzeitige Kommunikation mit Kunden und Kunden und die pünktliche Versäumung der Arbeit erleichtern Ihnen das frühzeitige Ausscheiden. In einem Bürojob, wenn Sie am nächsten Tag früh einsteigen oder sich zu spät aufhalten, um die Akten nachzuholen, zeigt das Engagement. Ein Einzelhandels- oder Servicemitarbeiter kann einem Manager das Engagement seiner Arbeit zeigen, indem er anbietet, früh in der nächsten Schicht zu kommen oder am nächsten Tag ein Projekt abzuschließen.
