Man wundert sich, was es braucht, um im wirklichen Leben wirklich furchtlos zu sein.
Michael Carroll scheint zu glauben, dass er die Antwort hat, zumindest für unsere Arbeitsweise. Siebenunddreißig Jahre buddhistischer Ausbildung prägen seine Karriere als Personalchef und professioneller Coach. Die Gedanken sind tief in seinem Buch Fearless at Work eingefangen: Zeitloses Lehren für das Erwachen von Selbstbewusstsein, Widerstandsfähigkeit und Kreativität angesichts der Anforderungen des Lebens. Ich habe das Buch durch NetGalley entdeckt und eine Kopie angefordert.
Carroll organisiert 38 Prinzipien, die auf tibetischen Praktiken basieren (Er erklärt die Praktiken in einem Anhang weiter). Die Prinzipien sind augenöffnende Worte zur Kontemplation. In fünf Abschnitten werden die Prinzipien so angeordnet, dass sie leicht zu finden sind:
- Die fünf Hauptslogans sollten geistige Tatsachen des Lebens sein.
- Die Ironien der Feigheit erforschen - Angst lernen.
- Den Geist zähmen
- Furchtlose Präsenz schaffen.
- Ein gekonntes Leben führen.
Sie können sie nacheinander lesen, wobei sich jedes Gebäude aufeinander befindet. Sie können auch in Ihrer eigenen Reihenfolge lesen, was für Erinnerungen nützlich ist. Carroll empfiehlt jedoch, die 5 wichtigsten Slogans zu lesen. Diese sollen uns helfen, das Leben zu unseren Bedingungen zu beginnen, anstatt uns außer Kontrolle zu fühlen:
- Stelle dich den heftigen Fakten des Lebens
- Keine Freude, kein Mut
- Angst erkennen
- Entdecken Sie das Juwel des furchtlosen Überflusses
- Befehllich
Die Prinzipien unterstützen jedes Journaling, das Sie bei der Entwicklung der persönlichen Interessen wählen. Jedes Prinzip endet mit einem kurzen zusammenfassenden Absatz.
Wenn Sie tiefer in den Text eintauchen, seien Sie auf verblüffende Phrasen vorbereitet. Ich bin mir nicht sicher, ob ich mich beispielsweise als Feigling sehen würde, aber es ist das Wort, das Carroll verwendet, um die Verletzlichkeit auf den Punkt zu bringen. Es unterstützt die Fakten des Lebens in den Hauptslogans, daher schätzte ich die Aussage des Autors - ein Bewusstsein für mein ganzes Leben.
Die Akzeptanz ist ein Markenzeichen der ersten Seiten, beginnend mit einer Auflistung von Ideen, die den ersten Begriff unterstützen: Face the Fierce Facts of Life:
Menschlich weh tun - manchmal unerträglich. Alles kann und passiert. Jeder von uns ist alleine. Wir werden alleine geboren und wir sterben alleine.
Nun, das ist sicher ein schwerer Gedanke, aber Carroll erklärt jede Auflistung weise und erweitert den Gedanken sorgfältig, so dass ein Ruck von den Phrasen zu professionellen Gedanken führt, die jeder in seiner Karriere am wahrscheinlichsten unterhält:
Der Slogan "Be a flagpole" erinnert uns daran, dass die Führung nicht immer vorankommt, es schafft und die Ergebnisse vorantreibt. Manchmal müssen wir aufhören, einfach zu sein - oft inmitten der schwierigsten Umstände.
Ich denke, die zutreffendsten Gedanken an einen Leser, der ein kleines Geschäft besitzt, ist Living A Skillful Life. Ich dachte, dass die Sektion sprach, um Fähigkeiten mit Ambitionen durch ein spirituelles Gespräch zu verbinden.
Haben Sie schon einmal einen kleinen Unternehmer getroffen, der so sehr an seine Fähigkeiten oder sein Produktangebot glaubte? Ich bin mir sicher, dass du Jeder hat. In jedem Fall glauben diese kleinen Unternehmen wirklich an ihr Geschäft, ähnlich wie ein Evangelist, der an die Berufung des Lebens glaubt.
Viele Segmente beziehen sich auf das Verhalten, um sich selbst für das Durchführen einer Aktion verantwortlich zu machen. Zum Beispiel: Tritt den Hund nicht. Ich musste mich auf diesen Satz einstellen. Es bedeutet, dass Sie nichts unnötiges tun, um die Menschen auf eine übergeordnete Position aufmerksam zu machen, eine geringfügige Aktion. Wenn Sie den Hund treten, bellt er, was dazu führt, dass andere Hunde in der Nachbarschaft mit bellen.
Hier ist eine bessere Erklärung dafür:
Der Slogan Don't Kick The Dog erinnert uns daran, dass wir einen hohen Preis zahlen können, wenn wir emotionale Siege über Furchtlosigkeit wählen. Solche emotionalen Siege können im Moment befriedigend erscheinen, aber dies führt unweigerlich zu weiterem „Bellen“ und nutzloser Emotionalität.
Sie müssen das Kapitel lesen, um zu erfahren, wie der Ausdruck entstanden ist. Egal, in einfacher Sprache, wenn Sie klein sind, werden andere es wissen und "bellen" … äh, weiterleiten.
Sie werden sich an die emotionalen Geschwindigkeitsschwankungen erinnern, die Furchtlosigkeit und somit Produktivität und Teamarbeit beeinträchtigen können. Ein vejra-Blick auf die Aggression - die fließende Natur der zugrunde liegenden Gefühle - zeigt, wie man Durchsetzungsvermögen ohne unangemessenes Mobbing nutzt, während der dritte Teil, Taming the Mind, auf Achtsamkeit und Meditation aufmerksam macht, um eine furchtlose Präsenz zu schaffen.
$config[code] not foundEin anderes Segment, Just Slow Down, erinnert daran, dass ein gutes Urteilsvermögen nicht überstürzt wird.
Carroll schrieb dieses Buch zusammen mit Wach auf bei der Arbeit, und Achtsamer Führer Um das anzusprechen, was die Menschen wirklich anstreben, sind sie persönlich und beruflich bestrebt - glücklich, stressfrei, erfüllt. Furchtlos bei der Arbeit ist nicht als Organisationsprozess gedacht, sondern eine gute Zeitschrift für die Anwendung der Selbstbesinnung inmitten des Chaos kleiner Unternehmen. Wie Bücher wie Schalter, Fahrt, und Anpassungsfähigkeit, Furchtlos bei der Arbeit Versucht nicht, Situationen zu interpretieren, sondern bietet lediglich einen übergeordneten Standpunkt, den Sie während Ihrer täglichen Aktivitäten anwenden können. Sobald Sie dies tun, werden Sie sich eher wie ein Superheld fühlen, anstatt nach einem Helden zu suchen.
