Über 700.000 Jugendliche suchen diesen Sommer nach Arbeit! Könnte Ihr kleines Unternehmen davon profitieren?

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Anonim

Wenn sich der Sommer dreht, bekommen Amerikas Teenager - die 16- bis 19-Jährigen - normalerweise einen Job, bis sie wieder zur Schule gehen. Laut der neuesten Pew-Forschung hatten jedoch im vergangenen Sommer nur 35% der Jugendlichen einen Job, der deutlich unter dem Niveau vor 2000 liegt.

Um die Ursache dieses Rückgangs herauszufinden, untersuchte Pew Research im Juni, Juli und August die Beschäftigungsquote der 16- bis 19-Jährigen. Die Daten für diesen spezifischen Zeitraum wurden vom Büro für Arbeitsstatistik erstellt.

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Für kleine Unternehmen, die im Sommer auf Teenager angewiesen sind, um ihre Belegschaft zu verbessern, wird der Pool der verfügbaren Arbeitskräfte aus dieser Gruppe kleiner werden. Laut Pew Research wird dieser Trend von mehreren Faktoren bestimmt.

Dazu gehören weniger Arbeitsplätze mit niedrigem Qualifikationsniveau oder Einstiegsniveau, Schulen, die später im Jahr enden, und Sommerunterricht für außerschulische Aktivitäten, um an besseren Hochschulen wie Freiwilligenarbeit, Praktika und letztendlich weniger Einzelhandelsgeschäfte aufgrund von E-Commerce zu gelangen.

Beschäftigungsstatistik für Jugendliche

Anzahl der beschäftigten Teenager

Dem Bericht zufolge waren zum Mai 2018 29,7% der 16- bis 19-Jährigen oder 4,97 Millionen Jugendliche dieser Altersgruppe beschäftigt. Diese Zahl steht vor einer Anpassung aufgrund saisonaler Schwankungen.

Die Zahl der beschäftigten Jugendlichen ist rückläufig, obwohl es heute im Land mehr Jugendliche im erwerbsfähigen Alter gibt. Nahezu 11 Millionen Jugendliche oder 66% waren im Mai 2018 nicht erwerbstätig, verglichen mit 7,8 Millionen oder 49,1% im gleichen Zeitraum des Jahres 2000.

Die Daten zeigen auch, dass 737.000 arbeitslose Jugendliche ab Mai 2018 aktiv nach Arbeit suchten, jedoch keine finden konnten. Die Arbeitslosenquote für diese Gruppe beträgt 12,9%. Dies ist fast dieselbe wie im Mai 2000, als sie bei 12,6% lag.

Wo arbeiten die Teenager?

Von den arbeitenden Jugendlichen sind immer mehr im Beherbergungs- und Gastronomiebereich tätig. Im Juli 2017 waren 33,8% der beschäftigten Jugendlichen oder 2,1 Millionen in diesem Sektor tätig.

Dieser Sektor war auch der einzige, der im Vergleich zum Juli 2000 mehr jugendliche Arbeitskräfte hinzufügte, mit einer Wachstumsrate von 19,6% oder 2,3 Millionen Arbeitskräften.

Beim Einzelhandel, der im Jahr 2000 2 Millionen Teenager beschäftigte, gab es einen Rückgang um 35,3%. Im vergangenen Juli ging die Zahl der im Einzelhandel beschäftigten Teenager auf 1,3 Millionen zurück.

Andere Sektoren, in denen ein Rückgang zu verzeichnen war, waren Bau und Fertigung mit insgesamt 498.000 Beschäftigten in beiden Branchen - ein Rückgang um mehr als 50% gegenüber den 1,07 Millionen Beschäftigten, die im Juli 2000 in diesen Sektoren tätig waren.

In den Bereichen Kunst, Unterhaltung und Freizeit stieg die Beschäftigung von Jugendlichen prozentual an. Im Juli waren 8,7% der beschäftigten Teenager in diesem Sektor beschäftigt, gegenüber 7,5% im Jahr 2000. Leider ging die Gesamtzahl der tatsächlich in diesem Sektor tätigen Teenager um 95.000 zurück.

Starke Wirtschaft und niedrige Arbeitslosenquoten

Die Arbeitslosenquote ist auf Rekordtief und die Wirtschaft scheint sich nicht zu verlangsamen. Dies hat zu einem angespannten Arbeitsmarkt geführt, der es Teenagern erschwert, Saisonarbeit zu finden.

Jeder von älteren Arbeitnehmern, die ihren Ruhestand bis zu Immigranten, Gastarbeitern und sogar Hochschulabsolventen verlängern, die auf einen Job in ihrem Bereich warten, bewirbt sich jetzt für Jobs, die in der Vergangenheit von Teenagern besetzt wurden.

Die Situation kann jedoch eine Chance für kleine Unternehmen darstellen, die Jugendliche für Sommer- oder Saisonarbeit einstellen möchten.

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