Wie starte ich eine Karriere im Pflegebereich spät im Leben?

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Mit einer durchschnittlichen Lebenserwartung von fast 78 Jahren in den Vereinigten Staaten ist die Vorstellung einer zweiten Karriere im späteren Leben kein unrealistischer Ehrgeiz. Viele Babyboomer sind gesund, aktiv und interessieren sich für eine zweite Karriere. News Money. “Eine gute zweite Karrieremöglichkeit ist Pflege, weil die Nachfrage so groß ist. Die American Association of Nurses of Nursing (AACN) berichtet, dass bis 2018 weitere 580.000 Krankenschwestern erforderlich sein werden. Um eine Karriere im Pflegebereich zu beginnen, müssen Sie sich zunächst für die richtige Ausbildung engagieren.

$config[code] not found

Bildung

Der erste Schritt auf dem Weg zu einer Karriere als Krankenschwester ist, unabhängig von Ihrem Alter, die richtige Ausbildung. Krankenschwestern können aus Associate-, Diplom- und Bakkalaureat-Studiengängen wählen. Associate-Programme sind an vielen Community Colleges verfügbar und dauern zwei Jahre. Pflegediplome, einst Standardpädagogik für Krankenschwestern, werden von Krankenpflegeschulen angeboten und dauern zwei oder drei Jahre. Abitur dauert vier Jahre. Ein aufstrebender, nicht traditioneller Student - wie oft ältere Studenten genannt werden -, der bereits einen Abschluss hat, hat möglicherweise bereits einige der Grundausbildungen im Bereich der freien Künste absolviert, die für ein Krankenpflegestudium erforderlich sind. Wenn Sie bereits einen Bachelor-Abschluss in einem anderen Bereich haben, können Sie laut AACN möglicherweise ein beschleunigtes Programm in Anspruch nehmen. Dies kann die Ausbildungszeit auf 12 bis 18 Monate verkürzen.

Computerfähigkeiten

Viele Pflegeprogramme bieten Online-Optionen für nichtklinische Kurse an. Ältere Studenten, die nicht mit modernen Technologien aufgewachsen sind, könnten jedoch mit der Anpassung an Online-Programme konfrontiert sein. Ein älterer Schüler muss nicht nur Computer für Online-Kurse, Forschung und Hausaufgaben verwenden, sondern auch elektronische Hilfsmittel im klinischen Bereich, wie z. B. intravenöse Pumpen oder Herzmonitore. Viele Gesundheitsorganisationen verwenden auch computergestützte Patientenakten. Wenn Sie noch nicht über gute Computerkenntnisse verfügen, nehmen Sie an einem Kurs teil oder machen Sie eine private Nachhilfe, um sich auf den neuesten Stand zu bringen.

Video des Tages

Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebracht

Lebenserfahrung und Verantwortung

Eine ältere Studentin profitiert von ihrer Lebenserfahrung und hat wahrscheinlich übertragbare Fähigkeiten, die für ihre Leistung als Krankenschwester von Vorteil sind. Identifizieren Sie diese Fähigkeiten und markieren Sie sie in Ihrer Bewerbung sowie in Gesprächen mit Zulassungsgremien oder Beratern. Lebenserfahrungen bieten Perspektive und Reife, die älteren Schülern helfen können, Beziehungen aufzubauen und mit den Patienten auf eine Weise zu kommunizieren, die jüngere Schülern nicht bieten können, so ein Artikel von 2008 auf der NurseZone-Website. Ältere Schüler haben möglicherweise auch andere Verpflichtungen, z. B. Kinder, oder müssen in Teilzeit arbeiten und zur Schule gehen. Das Abwägen all dieser Verantwortlichkeiten kann eine Herausforderung sein. Planen Sie Ihren Zeitplan so, dass Sie die Bildungsanforderungen erfüllen können, ohne Ihre anderen Verpflichtungen zu beeinträchtigen.

Beginnen Sie Ihre Karriere

Finden Sie heraus, welche Lizenzen Sie benötigen, um eine Karriere als Krankenschwester zu beginnen, indem Sie sich an das staatliche Pflegeamt wenden. Die Anforderungen variieren je nach Zustand. Nach dem Abschluss müssen Sie die nationale NCLEX-RN-Lizenzprüfung bestehen, um Ihre RN-Lizenz zu erhalten, wenn Sie an einer Krankenschwester interessiert sind. Ihre Schule zeigt Ihnen, wie Sie sich für den Test anmelden können. Formatieren Sie Ihren Lebenslauf, um Ihr Krankenpflegetraining, relevante Erfahrungen aus Ihrer vorherigen Karriere oder ehrenamtlichen Tätigkeit sowie übertragbare Fähigkeiten hervorzuheben, von denen Sie glauben, dass sie in Ihrer neuen Karriere von Nutzen sind. Bereiten Sie sich auf Fragen zu Ihrer beruflichen Veränderung vor, wenn Sie Vorstellungsgespräche führen. Dies ist eine Gelegenheit, um Ihre Motivation und Ihr Engagement für Ihre neue Karriere zu erklären. Das Interview ist auch ein guter Zeitpunkt, um zu besprechen, wie die vorherigen Jobs Sie auf eine zweite Karriere in der Krankenpflege vorbereiteten, indem Sie Ihnen organisatorische Fähigkeiten, Arbeitsethik oder Kundenservice beibrachten.