Die Rolle eines Bibliothekars hängt von der Größe und dem Typ der Institution ab, an der Sie arbeiten möchten. Das US-Büro für Arbeitsstatistik erwartet, dass die Nachfrage nach Bibliothekaren bis 2022 um 7 Prozent oder langsamer steigen wird als in anderen Berufen. In einem solchen Wettbewerbsumfeld hilft es nicht, Details Ihres Lebenslaufs zu rezitieren. Planen Sie stattdessen zu erklären, wie Ihre Einstellung zur Jobbeschreibung passt und der Bibliothek dabei hilft, ihre Ziele zu erreichen.
$config[code] not foundGrundlegende pädagogische Anforderungen
Der Hauptnachweis für die meisten Jobs ist ein Master-Abschluss in Bibliothekswissenschaft, für den jeder Bachelor-Abschluss akzeptabel ist. Die Programme dauern in der Regel ein bis zwei Jahre und konzentrieren sich laut der American Library Association auf die Organisation von Informationen, Forschungsstrategien und die Auswahl von Materialien. Arbeitgeber in spezialisierten Einrichtungen wie Firmen-, Medizin- und Rechtsbibliotheken erwarten in der Regel auch, dass Bewerber einen Doktortitel erhalten. oder Master- und Berufsabschlüsse im gewählten Fach.
Zertifizierung und Lizenzierung
Für einige Eröffnungen sind zusätzliche Nachweise erforderlich. Zum Beispiel müssen Schulbibliothekare über Lehrzeugnisse verfügen, und in einigen Bundesstaaten ist eine zusätzliche Zertifizierung erforderlich, um in öffentlichen Bibliotheken arbeiten zu können, empfiehlt die BLS. Je nach Zustand müssen Sie möglicherweise auch eine Prüfung wie den PRAXIS II Library Media Specialist Test bestehen. Wieder andere Arbeitgeber erwarten von Bewerbern einen Abschluss in einem von der ALA anerkannten Kurs, der nicht obligatorisch ist, aber bessere Jobmöglichkeiten bietet, so die BLS.
Essenzielle Fähigkeiten
Größe und Art der Einrichtung bestimmen die Arbeitsaufgaben eines Bibliothekars. Zum Beispiel überwachen Bibliothekare in kleineren Gemeinden die meisten Funktionen - wie Budgetierung, Katalogisierung und Kundendienst - mit Hilfe von Supportmitarbeitern und Technikern, so die BLS. Im Gegensatz dazu konzentrieren sich Bibliothekare, die für größere Arbeitgeber tätig sind, auf einen wichtigen betrieblichen Aspekt, wie beispielsweise administrative oder technische Dienstleistungen. Unabhängig von den Rahmenbedingungen müssen Bibliothekare jedoch starke Kommunikations-, Problemlösungs- und Technologiefähigkeiten entwickeln, um mit den sich ständig ändernden Trends in diesen Bereichen Schritt zu halten.
Andere Überlegungen
Bibliotheken wünschen oft, dass neue Mitarbeiter neue Dinge tun.Achten Sie auf Stellenanzeigen, die Attribute wie einen starken Kundenservice hervorheben, da Sie wahrscheinlich zur Behebung von Problemen in diesen Bereichen aufgefordert werden, erklärt Brian Kenney, Herausgeber von Publishers Weekly, im August 2013-Artikel "How to a Library Job". " Ein Rückblick auf die Sitzungsprotokolle des Vorstands, Blogbeiträge, lokale Zeitungsberichte und Websites gibt Hinweise darauf, wie die Bibliothek den Bereich bedient - und hilft Ihnen bei der Erstellung von Antworten, die ein Auswahlkomitee beeindrucken.
Ausblick und Chancen
Von den 148.000 Arbeitsplätzen, die Bibliothekare im Jahr 2012 innehatten, waren laut BLS 38 Prozent für Grund- und Mittelschulen tätig. Die zweitgrößte Kategorie bildeten mit 29 Prozent die lokalen Regierungsbehörden - ohne Schulen und Krankenhäuser. Die BLS erwartet, dass der Wettbewerb um Arbeitsplätze stabil bleibt, da sich Schulen und Regierungen mit Haushaltsproblemen auseinandersetzen, die Techniker oder Assistenten begünstigen, die Dienstleistungen zu geringeren Kosten anbieten können. Die Aussichten sollten sich jedoch später im Jahrzehnt verbessern, da ältere Bibliothekare das Feld verlassen.
