Verbale Zeichen, Körpersprache, Geschenke und Gunst sind alles, was darauf hindeuten kann, dass Ihr Chef in Sie verknallt ist. Selbst wenn er subtil ist, sollte das Vorhandensein ausreichender Indikatoren Ihre Sinne auslösen. Obwohl Sie sich durch die Aufmerksamkeit teilweise geschmeichelt fühlen, kann die Situation auch unangenehm sein und sogar an Belästigung grenzt. Wenn Sie sicher sind, dass Sie deutliche Anzeichen von seinem Schwarm erhalten, ergreifen Sie die notwendigen Schritte, um das Problem zu lösen.
$config[code] not foundÜbermäßig persönliche Gespräche
Seien Sie auf der Hut vor einem Chef, der führt sehr persönliche Gespräche mit Ihnen - vor allem, wenn er sich bei anderen Mitarbeitern nicht so verhält. Einige gelegentliche Scherze über Wochenendaktivitäten können unschuldig sein, aber ein Chef, der Ihnen ständig Fragen über Ihr Privatleben stellt oder Ihnen intime Details über sein Leben erzählt, ist möglicherweise in Sie verknallt. Achten Sie auf BeziehungsgesprächeB. ein Chef, der fragt, ob Sie mit jemandem zusammen sind oder der Ihnen sagt, dass er vor kurzem Single ist.
Unbequeme Körpersprache
Die Handlungen und die Körpersprache des Chefs können oft anzeigen, ob er in Sie verliebt ist. Beachten Sie, ob der Chef verbringt viel Zeit in Ihrem ArbeitsbereichB. beim Sitzen oder Anlehnen auf der Schreibtischkante. Sich zu Ihnen neigen, unangenehm langen Augenkontakt machen, schau auf deinen Körper und berühre dich beiläufigwie Sie auf die Schulter zu tippen, sind alle Körpersprache-Indikatoren von romantischem Interesse. Abgesehen davon, dass Sie sich unwohl fühlen, können seine Handlungen Ihre Produktivität beeinträchtigen. Zum Beispiel ist es schwierig, Ihre täglichen Ziele zu erreichen, wenn Ihr Chef übermäßig lange am Schreibtisch chattet.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtGeschenke, Einladungen und Favoriten
Eine Reihe anderer Indikatoren kann zeigen, dass Ihr Chef in Sie verknallt ist. Zeichen schließen einen Chef ein, der kauft ein Geschenk für Sie, besteht jedoch darauf, dass Sie es geheim halten, bittet Sie, spät mit ihm alleine zu arbeiten, oder lädt Sie zu einer Aktivität außerhalb der Arbeit ein, z. B. einen Kaffee zusammennehmen. Andere Anzeichen sind, wenn Ihr Chef Sie außerhalb der Arbeitszeit anruft, E-Mails oder SMS-Nachrichten sendet zeigt bei der Arbeit eine deutliche Bevorzugung. Jedes dieser Probleme kann problematisch sein, kann jedoch auch zu Problemen zwischen Ihnen und Ihren Kollegen führen. Zum Beispiel können Ihre Kollegen anfangen, Sie zu ärgern, wenn Ihr Chef Sie offenbar favorisiert zeigt.
Umgang mit dem Problem
Wenn Sie sicher sind, dass Ihr Chef in Sie verknallt ist, müssen Sie unverzüglich mit der Situation umgehen. Sagen Sie ihm beispielsweise "Ja", wenn er fragt, ob Sie mit jemandem ausgehen, wenn Sie es sind; oder sagen Sie sind Sie nicht, wenn das so ist, aber dass Sie glücklich sind und nicht auf dem neuesten Stand sind. Lehnen Sie höflich sein Geschenk ab oder bieten Sie an, Sie zum Kaffee mitzunehmen, oder fragen Sie, ob ein anderer Mitarbeiter zu Ihnen kommen kann, um später arbeiten zu können. Wenn Sie sich unwohl fühlen, Sprechen Sie mit dem Personalberater Ihres Unternehmens und erklären Sie die Situation. Wenn Ihr Unternehmen über keine formelle Personalabteilung verfügt, wenden Sie sich an den Vorgesetzten Ihres Chefs. Vorausgesetzt, Sie sind sich sicher, dass der Vorgesetzte das Problem ernst nimmt und Sie vor der Rache Ihres Chefs schützt.
