Sie möchten potenziellen Arbeitgebern die Fähigkeiten und Leistungen aufzeigen, die Sie in früheren Positionen erreicht haben. Machen Sie sich jedoch Sorgen, dass das Auflisten aller früheren Jobs darauf hindeutet, dass Sie nicht loyal oder engagiert sind. Erfahren Sie, wie Sie das funktionale Resume-Format verwenden, das häufige Jobwechsel minimiert und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten hervorhebt.
Kopf und Ziel
Wie bei jedem Lebenslaufformat sollte ein funktionsfähiger Lebenslauf auf den Briefkopf gedruckt werden oder Ihre Kontaktinformationen enthalten. Geben Sie gegebenenfalls Ihren vollständigen Namen, Ihre Postanschrift, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Website oder Ihren Online-Lebenslauf an. Öffnen Sie mit einer objektiven oder zusammenfassenden Erklärung. Passen Sie die ein bis zwei Sätze auf die Position an, für die Sie sich bewerben, um dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie der ideale Kandidat für den Job sind. Sie möchten vielleicht einschließen, dass Sie eine langfristige Position anstreben, um Bedenken hinsichtlich Ihrer langjährigen Beschäftigungsgeschichte auszuräumen.
$config[code] not foundQualifikationen
Im Gegensatz zum chronologischen Lebenslaufformat, in dem alle vorherigen Positionen in historischer Reihenfolge aufgelistet sind, liegt der Schwerpunkt des funktionalen Lebenslaufformats auf dem Abschnitt Qualifikationen. Wählen Sie drei bis fünf Ihrer stärksten Talente aus, die sich am besten auf die Position beziehen, die Sie erhoffen möchten. Schreiben Sie jede Fertigkeit als Überschrift in den Abschnitt "Qualifikationen" und listen Sie zwei bis drei Beispiele mit Aufzählungszeichen auf, die zeigen, welche Leistungen oder Verantwortlichkeiten Sie mit dieser Fähigkeit erreicht haben.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtErfahrung
Obwohl dies nicht unbedingt in einem funktionalen Lebenslauf enthalten ist, ist es dennoch wichtig, einige Ihrer früheren Arbeitgeber und Positionen aufzulisten, damit ein Einstellungsmanager mehr über Ihren Hintergrund erfahren kann. Teilen Sie im Abschnitt Erfahrung Ihre Beschäftigungsgeschichte der letzten drei bis fünf Jahre in chronologischer Reihenfolge mit. Da Sie Ihre Qualifikationen bereits beschrieben haben, müssen Sie nicht näher auf die Art der von Ihnen geleisteten Arbeit eingehen. Listen Sie einfach den Firmennamen, Ihre Berufsbezeichnung und die Beschäftigungsdaten auf.
Ergänzungen
Wenn Sie weitere Informationen wünschen, z. B. geltende Abschlüsse, akademische Ehrungen, spezielle Studienleistungen, berufliche Entwicklung und Zugehörigkeit oder Informationen zu bestimmten Fähigkeiten und Referenzen, können Sie am Ende Ihres Lebenslaufs kurze Abschnitte einfügen. Alles, was Ihr Engagement zeigt oder Sie von anderen Bewerbern abhebt, wird den Fokus auf eine beachtliche Berufsgeschichte legen und einem potenziellen Arbeitgeber helfen, Sie im besten Licht zu sehen.
