Zielorientiert werden

Zielorientiert werden. Leistung wird normalerweise nicht zufällig gemacht und ist nicht das Ergebnis von Glück. Es ist vielmehr der Höhepunkt von Planung und harter Arbeit. Um in Ihrer Karriere und Ihrem Leben voran zu kommen, benötigen Sie Ziele und Mittel, um diese Ziele zu erreichen.

Setze deine Ziele. Bestimmen Sie, was Sie erreichen möchten, wo Sie in 10 Jahren sein möchten, welche Eigenschaften Sie besitzen möchten. Groß denken. Das ist dein Leben. Ihre Karriere kann so weit gehen, wie Sie es möchten.

$config[code] not found

Führen Sie kleine Schritte zu jedem Ziel auf. Ziele werden nicht über Nacht erreicht. Es braucht Zeit und harte Arbeit, um erfolgreich zu werden. Erstellen Sie für jedes Ziel, das Sie festlegen, eine Liste mit Schritten, die Sie befolgen müssen, um dieses Ziel zu erreichen. Wenn es zum Beispiel Ihr berufliches Ziel ist, den Job Ihres Chefs zu haben, könnte der erste Schritt sein, Ihren eigenen Job einwandfrei zu erledigen. Dann planen Sie möglicherweise, ein zusätzliches Projekt anzunehmen, um vom oberen Management wahrgenommen zu werden. Ihr nächster Schritt könnte die erste Beförderung sein, die Sie eine Position näher an das Erreichen Ihres Endziels bringt.

Verfolge deinen Fortschritt. Wenn Sie die Schritte auf Ihrer Liste bis zu Ihren endgültigen Zielen ausführen, markieren Sie sie ab.Sehen Sie sich regelmäßig Ihre Liste der Ziele an und bewerten Sie Ihren Fortschritt. Dies ist ein wichtiger Teil des Erfolgs, denn es kann Jahre dauern, bis Sie Ihr Endziel erreichen. Wenn Sie Ihren Fortschritt verfolgen, bleiben Sie auf das Ziel fokussiert. Wenn Sie Ihren Fortschritt sehen, werden Sie motiviert, fortzufahren.

Feiere deine Erfolge. Wenn Sie eines Ihrer Ziele erreichen, nehmen Sie sich Zeit, um den Moment zu genießen. Denken Sie an das Ziel zurück und schätzen Sie die Arbeit, die Sie leisten. Sie haben sich lange genug konzentriert, um durch diese kleinen Schritte zu gehen, und haben es schließlich geschafft.

Denken Sie nach dem Feiern über ein neues Ziel nach. Nun, da Sie den Job Ihres Chefs haben, was machen Sie damit? Denken Sie darüber nach, was Sie dazu motiviert hat, den Job überhaupt zu wollen. Vielleicht haben Sie gedacht, Sie könnten das Unternehmen produktiver machen. Machen Sie daraus ein Ziel und führen Sie die kleinen Schritte auf, die Sie unternehmen müssen, um dorthin zu gelangen.