Egal, ob Sie einen neuen Job, eine Ausbildungsmöglichkeit oder ein Stipendium anstreben, ein Empfehlungsschreiben ist in der Regel von Nutzen. Wenn Sie sich jedoch nicht sicher sind, wen Sie fragen sollen oder wie Sie sie fragen sollen, kann es sehr schwierig sein, diesen kleinen Brief zu bekommen.
Denken Sie zuerst darüber nach, wer positive Dinge über Sie sagen kann. Nicht alle Ihre Professoren oder Arbeitgeber haben eine positive Meinung über Sie und es ist manchmal schwer zu sagen. Wählen Sie zur Vereinfachung eine oder zwei Personen aus, die Sie betreut haben und Sie sehr gut kennen. Vertrauen ist auch wichtig, da Sie möchten, dass sie Sie in einem positiven Licht darstellen.
$config[code] not foundWählen Sie Ihren aktuellen Supervisor nicht aus, es sei denn, Sie haben bestimmte Pläne für Positionsänderungen besprochen. Wenn Sie jedoch ein Wachstum in der Ausbildung oder nach einer Auszeichnung anstreben, ist es durchaus akzeptabel, Ihren Vorgesetzten zu fragen.
Rufen Sie an oder senden Sie eine E-Mail, an wen Sie den Brief schreiben möchten. Sagen Sie ihnen zuerst, was Sie verfolgen und warum Sie ausdrücklich darum bitten, dass er oder sie es schreibt. Stellen Sie sicher, dass Ihre Punkte überzeugen.
Entscheiden Sie, ob der Brief allgemein sein soll, damit er in den nächsten ein bis zwei Jahren für mehrere Zwecke verwendet werden kann. Ein Mehrzweckempfehlungsschreiben, insbesondere im professionellen Bereich, ist immer sinnvoll, da es später Zeit spart.
Bieten Sie an, den Brief selbst zu schreiben und fragen Sie ihn, damit er ihn nach Belieben bearbeiten kann. Stellen Sie sicher, dass Sie dies als Respekt vor der Zeit und nicht als Misstrauen gegenüber der Meinung der Person über Sie verstehen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie der Person, die Sie bitten, eine zweiwöchige Vorankündigung erteilt, um den Brief zu schreiben.
Fragen Sie nach, ob Sie eine Kopie des Schreibens erhalten können, um zukünftige Referenzen zu erhalten. Wenn der Brief per E-Mail verschickt wird, bitten Sie um eine E-Mail mit CC.
Danken Sie der Person, dass Sie den Brief geschrieben haben, indem Sie eine handschriftliche Notiz senden, anrufen oder eine E-Mail an die Person senden.
Spitze
Denken Sie daran, rechtzeitig ein Empfehlungsschreiben anzufordern, damit die Person es schreiben kann. Zwei Wochen sind Standard, aber ein Monat im Voraus konnte auch nicht schaden, solange sie eine Woche vor Ablauf der Frist eine Erinnerung erhalten. Vergewissern Sie sich auch, dass Sie den Empfehlungsempfänger lange gekannt haben, bevor Sie ihn fragen.
