Ein Projektkoordinator ist ein Betriebsprofi. Er ist verantwortlich für die Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung aller Aufgaben, die sich auf ein bestimmtes Projekt beziehen. Eine allgemeine Berufsbezeichnung, Projektkoordinatoren sind in allen Branchen zu finden und überwachen alle Arten von Aufgaben. Ein IT-Projektkoordinator kann beispielsweise daran arbeiten, ein neues technologisches System zu implementieren. Ein Anlagenprojektkoordinator kann einer Unternehmensgruppe dabei helfen, sich von einem Standort zum anderen zu bewegen. Er berichtet normalerweise an einen Projektmanager.
$config[code] not foundJob-Verantwortlichkeiten
Ein Projektkoordinator verhandelt mit ihrem Projektmanager, um den Umfang eines Projekts zu verstehen. Sie trifft sich dann mit dem Projektteam und stellt sicher, dass jedes Teammitglied seine Verantwortlichkeiten und Verantwortlichkeiten versteht. Der Projektkoordinator dient als Ansprechpartner für das Projekt. Alle Personalaufgaben werden von ihr übernommen. Darüber hinaus verwaltet sie alle Lieferantenbeziehungen. Sie gibt auch Informationen zwischen dem Projektmanager und dem Kunden weiter. Alle erforderlichen Papiere liegen in ihrer Verantwortung. Sie erstellt Rechnungen und Rechnungen sowie Budget- und Fortschrittsberichte.
Beschäftigungsmöglichkeiten
Viele Projektkoordinatoren werden von innen nach oben befördert, nachdem sie in ihrer Organisation erfolgreich Verwaltungsaufgaben wahrgenommen haben. Bei der Suche nach einer Beschäftigung in einem neuen Unternehmen sollte ein Kandidat aus Perspektiven Online-Jobbörsen wie CareerBuilder.com durchforsten. Zeitungsanzeigen sind natürlich auch wundervolle Ressourcen für Arbeitssuchende. Eine andere Methode, eine Beschäftigung zu finden, besteht darin, die Dienste einer angesehenen Arbeitsagentur in Anspruch zu nehmen. Viele namhafte nationale Unternehmen wie Kelly Services und Manpower konzentrieren sich speziell auf die Vermittlung dieser und anderer Verwaltungsfachleute.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtQualitative Anforderungen
Es gibt viele persönliche Qualitäten, nach denen Arbeitgeber suchen, wenn sie einen Projektkoordinator einstellen. Am wichtigsten ist die Liebe zum Detail. Alle Fehler, die dieser Kandidat macht, können den Projektfortschritt negativ beeinflussen. Ein Bewerber muss auch hervorragende interpersonelle Fähigkeiten besitzen. Sie wird mit Kollegen, Lieferanten und Kunden / Kunden aller demografischen und beruflichen Ebenen interagieren. Es ist wichtig, dass sie mit ihnen Glaubwürdigkeit erlangen kann, damit sie ihre Aufgaben effektiv erfüllen kann. Kenntnisse der grundlegenden Büro- und Buchhaltungssoftware sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung. Außerdem kann es je nach Umfang des Projekts erforderlich sein, viele Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
Bildungsvoraussetzungen
Die meisten Arbeitgeber forderten, dass die Bewerber für die Jahresabschlüsse berechtigt waren. Darüber hinaus bevorzugen sie in der Regel, dass ein Abschluss in einem Studienbereich erfolgt, der sich auf ihre Branche bezieht. Ein Kandidat für eine IT-Projektkoordinatorrolle hätte beispielsweise einen Bachelor-Abschluss in Informatik, während ein Projektkoordinator Finanz- oder Rechnungswesen studiert haben sollte. Darüber hinaus kann eine Kandidatin, die ihre Marktfähigkeit verbessern möchte, an Weiterbildungskursen durch Organisationen wie einem Projektmanagementinstitut teilnehmen.
Durchschnittliche Entschädigung
Indeed.com berichtet, dass der durchschnittliche Projektkoordinator der Vereinigten Staaten von Amerika im Jahr 2009 ein Jahreseinkommen von 47.000 USD erzielt.
