Die Lohnbuchhaltung ist eine spezialisierte Nische im Bereich der Buchhaltung. Diese Position trägt eine hohe Verantwortung, denn nur wenige Dinge können die Moral eines Unternehmens schneller schädigen als unregelmäßige oder ungenaue Bezahlung. Die meisten Buchhalter lernen ihre Gehaltsabrechnungsfähigkeiten im Beruf, und es kann für Außenstehende oft schwierig sein, ihr Verständnis des Themas zu beurteilen. Eine professionelle Zertifizierung als Gehaltsabrechnungsspezialist ist eine Möglichkeit, Kompetenz und Professionalität unter Beweis zu stellen.
$config[code] not foundZertifizierter Gehaltsabrechnungsspezialist
Die Nationale Vereinigung der zertifizierten öffentlichen Buchhalter verwaltet den Certified Payroll Specialist. Bewerber für eine Zertifizierung müssen mindestens 2.000 Stunden Erfahrung mit der Personalabrechnung haben oder ungefähr ein Jahr Vollzeitbeschäftigung. Die Prüfung besteht aus 68 Multiple-Choice-Fragen und wird online bereitgestellt. Die Bewerber können während der Geschäftszeiten an jedem Wochentag Zugang beantragen und erhalten einen personalisierten Link zur Prüfung. Die Prüfung muss innerhalb von 24 Stunden abgelegt werden. Eine Mitgliedschaft in der NACPB ist nicht erforderlich, die Mitglieder erhalten jedoch einen Rabatt auf die Gebühren.
Grundlegende Lohnabrechnung
Die American Payroll Association bietet auch Zertifizierungen an. Die erste ist eine Basiszertifizierung für Buchhalter, die neu in der Abrechnung sind, und wird als Fundamental Payroll Certification (FPC) bezeichnet. Es wurde entwickelt, um das Verständnis des Kandidaten hinsichtlich der Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich grundlegender Buchhaltungs- und Abrechnungskonzepte, Gehaltsscheckberechnung, Gehaltsabrechnungssysteme und Compliance, zu testen. Das APA bietet Schulungs- und Selbstlernmaterialien sowie ein detailliertes Handbuch. Bewerber müssen eine Multiple-Choice-Prüfung ablegen und bestehen, bevor sie zertifiziert werden können. Die APA-Mitgliedschaft ist optional.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtCertified Payroll Professional
Der fortgeschrittene Nachweis der APA, die Bezeichnung Certified Payroll Professional, ist erfahrenen Fachleuten vorbehalten. Die Bewerber müssen mindestens drei Jahre Erfahrung in bestimmten Formen der Gehaltsabrechnung oder eine Kombination aus zwei Jahren Erfahrung und formeller Ausbildung haben. Für die Zertifizierung ist keine APA-Mitgliedschaft erforderlich, obwohl Mitglieder einen ermäßigten Preis für die Prüfung erhalten. Alle Kandidaten müssen die Zertifizierungsprüfung ablegen und bestehen, die der FPC-Prüfung ähnelt, jedoch detaillierter ist und sich stärker auf das Management konzentriert.
Zertifizierung und Professionalität
Die Prüfungsvorbereitungsmaterialien für Zertifizierungen können als nützliche Selbstbeurteilungsinstrumente dienen. Wenn Sie das Material vollständig kennen, sind Sie ein gut ausgebildeter Fachmann, der Schwierigkeiten haben sollte, die Prüfung zu bestehen. Wenn Sie mit einem Teil des Materials zu kämpfen haben, deutet dies auf einen Problembereich hin, auf den Sie Ihre Trainingsbemühungen konzentrieren sollten. Nachdem Sie die Zertifizierungsprüfung bestanden und Ihre Nachweise erworben haben, müssen Sie Ihre Zertifizierung durch Fortbildung aufrechterhalten. Dies ist für potenzielle Arbeitgeber wichtig, da Sie sich über Änderungen der Gehaltsabrechnungsvorschriften auf dem Laufenden halten.
