An Arbeitgeber gerichtete Anfragebriefe legen Ihre Qualifikationen für einen Job fest. Sie enden auch mit einem Absatz, der besagt, dass Sie sich mit dem Arbeitgeber in Verbindung setzen, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Wenn Sie den Status Ihres Anfrageschreibens erfahren möchten, enthält Ihr Folgebrief einige der gleichen Informationen, bleibt jedoch kurz.
Warten Sie nach dem Absenden Ihres Anfrageschreibens mindestens zwei Wochen, bevor Sie Ihren Folgeschreiben verfassen. Dies gibt dem Arbeitgeber genügend Zeit, um sich über Ihren Lebenslauf Gedanken zu machen, und ob es eine Stelle gibt, die zu Ihnen passt.
$config[code] not foundGeben Sie das Datum in die obere Zeile des Buchstabens auf der linken Seite der Seite ein. Überspringen Sie eine Zeile und geben Sie Ihren Namen ein. Geben Sie Ihre Straße in der nächsten Zeile und in der nächsten Ihre Stadt, Ihr Bundesland und Ihre Postleitzahl ein. Überspringen Sie eine Zeile und geben Sie den Namen des Arbeitgebers ein. Schreiben Sie den Titel des Arbeitgebers in die nächste Zeile und den Namen des Unternehmens in die nächste Zeile. Es sollte die Straße des Arbeitgebers in einer Zeile und danach Stadt, Bundesland und Postleitzahl in der nächsten Zeile folgen.
Überspringen Sie zwei Zeilen. Schreiben Sie: Sehr geehrte (Frau, Frau oder Dr.) und den Nachnamen der Person, die Sie kontaktieren möchten. Diese Linie mit einem Doppelpunkt markieren. Zum Beispiel, liebe Frau Jones:
Lassen Sie einen doppelten Platz. Beginnen Sie den Text Ihres Schreibens, indem Sie den Arbeitgeber daran erinnern, dass Sie zu einem bestimmten Datum zusammen mit Ihrem Lebenslauf ein Anforderungsschreiben gesendet haben. Geben Sie an, dass Sie geschrieben haben, um sich nach der Verfügbarkeit von Stellenangeboten für die in Ihrem Brief genannte Stelle zu erkundigen.
Wiederholen Sie Ihr Interesse an einer Tätigkeit für das Unternehmen. Schreiben Sie im zweiten Absatz, wie Sie dem Unternehmen nützen können und nicht, wie das Unternehmen Sie profitieren kann.
Schließen Sie den Brief mit einer Erklärung, die Sie hoffentlich bald vom Arbeitgeber hören werden, und freuen Sie sich darauf, die Möglichkeit Ihrer Beschäftigung mit dem Unternehmen persönlich zu besprechen.
Beenden Sie den Brief mit einem Abschluss wie z. B. aufrichtig oder mit freundlichen Grüßen. Lassen Sie ein Leerzeichen für eine handschriftliche Unterschrift. Geben Sie Ihre Unterschrift ein. Unterschreiben Sie Ihren Brief in Tinte. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen unter Ihre Unterschrift mit der Schreibmaschine ein, damit der Arbeitgeber leicht auf Ihren Brief antworten kann.
Spitze
Eine weitere Option ist das Senden einer E-Mail, die den gleichen Inhalt wie das Schreiben enthält, z. B. der Grund für das Schreiben und wie Sie für den Job qualifiziert sind. Diese Methode empfiehlt sich am besten, wenn Sie wissen, dass der Arbeitgeber E-Mail als primäres Kommunikationsmittel verwendet.
