Egal, ob Sie seit Monaten suchen oder gerade mit der Suche nach einem neuen Job begonnen haben, ein Anruf, der Sie zu einem Vorstellungsgespräch auffordert, kann aufregend sein - und ein bisschen nervenaufreibend. In Ihrer Hast, den Anruf zurückzurufen, können Sie die grundlegende Telefonetikette leicht vergessen oder so überfordert sein, dass Sie sich nicht sicher sind, was Sie sagen sollen. Wenn Sie es kurz, freundlich und professionell halten, können Sie einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
$config[code] not foundWann anrufen
Rufen Sie während der normalen Geschäftszeiten an, insbesondere, wenn Ihnen der Interviewer Ihre Handynummer und keine Amtsleitung gibt. Wenden Sie den Anruf so schnell wie möglich zurück, aber wenn Sie die Nachricht über das Wochenende oder nachts erhalten, rufen Sie einfach am nächsten Werktag an. Nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um Ihre Gedanken über den Job und die Kontaktperson zu sammeln, bevor Sie den Anruf tätigen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich in einer ruhigen Umgebung befinden, nicht mitten im Verkehr oder wenn Ihr Hund bellt.
Einführungen und Wen Sie anrufen
Rufen Sie die Person an, die Sie angerufen hat, es sei denn, sie fordert Sie auf, eine andere Person anzurufen. Wenn Sie anrufen, bitten Sie darum, direkt mit der Kontaktperson zu sprechen. Sagen Sie, wer Sie sind, indem Sie Ihren vollständigen Namen, die Stelle angeben, für die Sie sich bewerben, und alles, was die Erinnerung des Interviewers aus früheren Gesprächen beeinflussen könnte. Sie könnten zum Beispiel sagen: "Hallo, ich bin John Doe. Wir haben uns auf der Karrieremesse getroffen, und ich rufe Sie für ein Interview für die Rezeptionistin zurück."
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtNachrichten hinterlassen
Beim ersten Versuch erhalten Sie möglicherweise nicht die Person, die Sie angerufen haben. Wenn Sie ihren Assistenten bekommen, seien Sie freundlich und höflich. Buchstabieren Sie Ihren Namen und geben Sie eine Telefonnummer sowie Informationen dazu an, warum Sie anrufen. Geben Sie an, dass Sie den Anruf des Interviewers entgegennehmen, damit Ihrem Anruf eine angemessene Priorität zugewiesen wird. Wenn Sie stattdessen eine Voicemail hinterlassen, sprechen Sie langsam und deutlich, geben Sie Ihren Namen zweimal ein und geben Sie Ihre Rückrufnummer an.
Mit dem Interviewer sprechen
Wenn Sie den Interviewer ans Telefon bringen, sehen Sie den Anruf als Mini-Interview, indem Sie sich bemühen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Seien Sie freundlich, ohne übermäßig vertraut zu sein, und vermeiden Sie es, einen endlosen Strom von Fragen zu stellen oder einen langen Monolog über den Job einzugehen. Bringen Sie stattdessen Ihr Interesse zum Ausdruck und sagen Sie, dass Sie sich auf das Interview freuen. Wünsche dem Interviewer einen guten Tag oder eine gute Woche, dankt ihr und lasst sie zu ihrem Tag zurückkehren.
