Was diese Nobelpreisträger Sie über Small Business unterrichten können (Watch)

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Anonim

Wer ein kleines Unternehmen besitzt, musste sich wahrscheinlich mit Verträgen befassen. Und obwohl Verträge normalerweise nicht besonders interessant sind, sind sie sicherlich wichtig. Zwei Männer erhielten gerade einen Nobelpreis für ihre Arbeit mit Verträgen.

Das ist richtig, der Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften ging gerade an Oliver Hart und Bengt Holmstrm für ihre Arbeit mit der Vertragstheorie. Im Einzelnen konzentrierte sich Holmstrms Forschung auf die Wirksamkeit leistungsabhängiger Entlohnung. Und Hart ist bekannt dafür, dass in einem Vertrag nicht jede Situation vorhersehbar ist.

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Wahrscheinlich sind Sie eher besorgt über den tatsächlichen Inhalt der Verträge Ihres Unternehmens als über die Theorie, die dahinter steht. Die Bedeutung der Arbeit hinter den Kulissen, auch bei der Vorbereitung von Verträgen, ist der Grund, warum diese beiden Professoren jetzt für ihre Beiträge anerkannt werden.

Ein Beispiel für die Bedeutung der Arbeit hinter den Kulissen

Hart und Holmstrm waren jahrelang in einem Bereich tätig, in dem die Öffentlichkeit nicht viel Anerkennung findet. Mit Ihrem kleinen Unternehmen ist es dasselbe. Nur weil ein Job von außen nicht besonders interessant erscheint, heißt das nicht, dass es sich nicht lohnt, etwas zu tun. Wenn Sie also immer nur Projekte oder Aufgaben für Ihr Unternehmen übernehmen, die aufregend erscheinen, könnten Sie hinter den Kulissen einige wirklich lohnende Verbesserungsmöglichkeiten verpassen.

Foto des Nobelpreis-Zentrums via Shuttrstock

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