Bei der Vorbereitung auf eine Bewerbung muss eine Person potenziellen Arbeitgebern in der Regel ein Dokument übermitteln, das ihren Hintergrund, ihre Ausbildung und ihre Erfahrungen abdeckt. Die Auswahl des richtigen Dokuments ist wichtig, damit die Bewerber ihre Informationen so angemessen präsentieren können, dass sie für die jeweilige Tätigkeit geeignet sind.
Definition
CV ist eine Abkürzung für Curriculum Vitae, die einen Überblick über die Lebensleistungen einer Person gibt. Die hervorgehobenen Leistungen sind normalerweise diejenigen, die für die akademische Welt spezifisch sind. Ein Lebenslauf ist ein "lebendes Dokument"; eine, die fortlaufende Updates erhält, um neue Entwicklungen in der Karriere eines Gelehrten oder Lehrers zu reflektieren. Personen, die einen akademischen Beruf ausüben, verwenden fast ausschließlich einen Lebenslauf. Bewerber, die sich auf wissenschaftlich fundierte Berufe wie z. B. medizinische, zahnmedizinische oder forschungsähnliche Positionen beziehen, verwenden dieses Dokument ebenfalls.
$config[code] not foundUnterschied zum Lebenslauf
Die Länge jedes Dokuments unterscheidet den Lebenslauf vom Lebenslauf. Lebensläufe, besonders für diejenigen, die zu Beginn ihrer Karriere stehen, beschränken die Informationen in der Regel auf eine Seite. Lebensläufe können jedoch bis zu drei Seiten umfassen. In einigen überseeischen Ländern ist unabhängig von der Art der beworbenen Stelle ein Lebenslauf erforderlich. Die Länge des Lebenslaufs hat Vorteile für Personen mit vielen Nachweisen in einem engen Feld, da sie es ihnen ermöglichen, ihren gesamten Hintergrund und ihre Qualifikationen richtig hervorzuheben.
Ein weiterer, wenn auch weniger bedeutender Unterschied besteht darin, dass ein Lebenslauf die akademische Identität einer Person definiert, während ein Lebenslauf eine berufliche Identität für Bewerber in der Geschäftswelt bildet und beschreibt.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtCV-Format
Ein guter Lebenslauf hebt die Punkte hervor, die in der jeweiligen Disziplin einer Person als am wichtigsten erachtet werden, und diese müssen möglicherweise den Standardkonventionen entsprechen, die sich in den verschiedenen Disziplinen unterscheiden. Kein Standardformat deckt alle Lebensläufe ab.
Einzufügende Informationen
Viele der Details sind in einem Lebenslauf enthalten wie in einem Lebenslauf. Um eines der Dokumente zu beantragen, sind bestimmte Informationen wie Name, Kontaktinformationen und eine Ausbildungsübersicht erforderlich. Für akademische Bewerbungen sollte der Lebenslauf einschlägige akademische und andere Beschäftigungsverhältnisse, Forschungsprojekte, einschließlich Publikationen und Konferenzpapiere, sowie jegliche Gemeinde- oder Abteilungsdienste umfassen. Ein Lebenslauf sollte auch eine separate Seite mit Referenzen enthalten. Die Verfügbarkeit vertraulicher Referenzen sollte ebenfalls erwähnt werden.
Normalerweise listet ein Lebenslauf die Ausbildung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, einschließlich eines Titels und möglicherweise einer kurzen Beschreibung der Dissertation des Bewerbers. Nach der Schulung sollte der Rest der Informationen aufgelistet werden, in welcher Reihenfolge die Stärken relevant sind.
