Ein nicht so überraschender Trend gewinnt in den USA an Fahrt. Der Trend, der auf die anderen Märkte der Welt hindeutet, ist, dass immer mehr Arbeiter von zu Hause aus arbeiten wollen.
Um besser zu verstehen, wie dieser Trend in den USA Gestalt annimmt, hat ein New Yorker Startup mit dem Namen AND CO herausgefunden, welche Staaten die meisten Einwohner haben, die von zu Hause aus arbeiten wollen. Die Ergebnisse dieser bundesweiten Studie waren ebenso interessant wie aufschlussreich.
$config[code] not foundStaaten, in denen Menschen von zu Hause aus arbeiten möchten
Laut AND CO ist South Carolina der Staat, der Menschen hat, die am liebsten von zu Hause aus arbeiten wollen.
AND CO kam zu dieser Schlussfolgerung, nachdem er Daten von Google Trends analysiert hatte und herausgefunden hatte, dass South Carolina die größte Anzahl von Suchanfragen für Jobs, die von zu Hause aus arbeiten, im ganzen Land darstellt. Nicht weit hinter South Carolina waren West Virginia und Kentucky, zwei befreundete Südstaaten.
"Da der Tech-Sektor diese Gebühr vorantreibt - Unternehmen wie Buffer haben nicht einmal eine Bürofläche -, sehen die Transport- und Finanzbranchen auch eine zunehmende Anzahl von Mitarbeitern, die aus der Ferne arbeiten", schrieb die Schriftstellerin und CO-Schriftstellerin Arielle Crane in ein Beitrag im offiziellen Blog des Unternehmens.
Kalifornien, Oregon und New York gehören zu den Grundzuständen für Menschen, die laut Studie von zu Hause aus arbeiten möchten.
Sehen Sie sich die vollständige UND-CO-Karte der Bundesstaaten an, bei der die meisten Leute von zu Hause aus arbeiten möchten:
Was bewirkt, dass Menschen so viel von zu Hause aus arbeiten möchten?
Die Anschuldigung, von zu Hause aus zu arbeiten, kann auf technologische Fortschritte und den Wunsch nach schlankeren Organisationsmodellen zurückzuführen sein. Experten haben auch festgestellt, dass Remote-Arbeit tendenziell zu effektiveren und produktiveren Arbeitskräften mit weniger Gemeinkosten und Fluktuation führt.
AND CO sagt, dass die Leute diesen Trend zur Vollzeitarbeit von zu Hause aus beachten sollten, da viele Studien die Auffassung stützen, dass Telearbeit sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern zugute kommt.
Und wenn Sie ein kleines Unternehmen sind, das schon immer Remote-Mitarbeiter einstellen wollte, oder Sie selbst ein Freelancer sind, kennen Sie jetzt die Schlüsselzustände, in denen sich die enthusiastischsten Freelancer aufhalten.
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