Wie lange müssen Sie arbeiten, damit ein Arbeitgeber Arbeitslosengeld beziehen kann?

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Anonim

Arbeitslosenunterstützung bietet Arbeitnehmern, die unverschuldet ihren Arbeitsplatz verloren haben, Einkommen, so dass sie sich bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz weiterhin selbst versorgen können. Die Mitarbeiter müssen jedoch über einen längeren Zeitraum hinweg gearbeitet haben, um sich zu qualifizieren. Kurzarbeitskräfte, die nach wenigen Wochen oder Monaten ihren Arbeitsplatz verlieren, können keine Leistungen erhalten. Jeder Staat legt seine eigenen Richtlinien für die Berechtigung zur Arbeitslosigkeit fest. Wenden Sie sich an Ihre örtliche Arbeitslosenkasse, um zu erfahren, ob Sie Anspruch auf Leistungen haben.

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Landesgesetze variieren

In jedem Bundesland gibt es etwas andere Regeln, wer für Arbeitslosigkeit in Frage kommt. In den meisten Bundesländern müssen Sie mindestens zwei der letzten vier Quartale für einen Arbeitgeber gearbeitet haben. In einigen Bundesstaaten, z. B. in New Jersey, müssen Sie in den letzten 52 Wochen 20 Wochen für einen Arbeitgeber gearbeitet haben. In den meisten Bundesländern müssen Sie außerdem in jedem Quartal, in dem Sie gearbeitet haben, einen bestimmten Betrag verdient haben, um sich für Arbeitslosengeld zu qualifizieren.

Basisbetrag

In den meisten Bundesstaaten müssen Sie mindestens einen Basisbetrag in einem der letzten vier Quartale und insgesamt das Anderthalbfache dieses Betrags verdienen. Wenn Sie beispielsweise in einem Quartal mindestens 700 USD verdienen müssen, müssen Sie insgesamt mindestens 1.750 USD verdienen, um sich für die Arbeitslosigkeit zu qualifizieren.

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Dauer der Arbeitslosigkeit

Landesgesetze variieren je nach maximaler Zeit, in der Sie Leistungen erhalten können.In vielen Staaten erhalten Sie möglicherweise zwischen 72 und 79 Wochen Leistungen. Viele Menschen erhalten jedoch keine Leistungen für die maximale Anzahl von Wochen, da die Staaten berücksichtigen, wie lange Sie gearbeitet haben und wie viel Geld Sie verdient haben, um zu bestimmen, wie viel Sie Anspruch haben und wie lange Sie weiterhin Leistungen beziehen können.

Zweck der Berechtigungsregeln

Sie müssen für eine bestimmte Zeit arbeiten, bevor Sie Arbeitslosigkeit erhalten können, damit Mitarbeiter, die mit ihrer Zeit in das Arbeitslosensystem eingezahlt haben, die Vorteile nutzen können, während diejenigen, die nicht in der Zeit gearbeitet haben, keine Leistungen erhalten. Menschen, die länger gearbeitet haben, suchen eher nach neuen Arbeitsplätzen und sind nicht auf unbestimmte Zeit von Arbeitslosengeld abhängig.