Ein Treffen mit Ihrem Chef kann Ihre berufliche Beziehung festigen und Ihnen die Möglichkeit geben, Fragen zu stellen oder Bedenken anzusprechen. Da viele Chefs hektische Zeitpläne und mehrere Mitarbeiter haben, die überwacht werden müssen, ist es wichtig, die Zeit Ihres Vorgesetzten zu respektieren und auf eine Art und Weise an sie heranzugehen, die zu ihrem Arbeits- und Kommunikationsstil passt. Wenn Sie dies tun, könnte Ihre nächste Besprechung mit Ihrem Chef dazu beitragen, dass Sie sich von allen anderen im Team unterscheiden.
$config[code] not foundEinrichten einer effektiven Besprechung
Berücksichtigen Sie den bevorzugten Kommunikationsstil Ihres Vorgesetzten, wenn Sie sich an sie wenden, um ein Meeting zu planen. Vielleicht zieht sie E-Mails den Telefonanrufen vor oder bittet, dass alle Korrespondenz und Anfragen von ihrem Assistenten durchlaufen werden. Wenn es sich nicht um eine dringliche Angelegenheit handelt, senden Sie Ihre Anfrage rechtzeitig vor dem gewünschten Termin. Erstellen Sie außerdem eine Agenda für das Meeting, damit Sie Ihrem Chef mitteilen können, was Sie besprechen möchten. Dies gibt ihr Zeit für die Vorbereitung und lässt sie wissen, wie viel Zeit sie dem Meeting widmen soll. Wenn Sie sich mit einem neuen Chef treffen, planen Sie so bald wie möglich nach der Übernahme. Dies hilft Ihnen, sofort einen guten Eindruck zu hinterlassen und auf den richtigen Fuß zu kommen. Sie können auch das, was Sie über ihre Persönlichkeit und Kommunikations- und Arbeitsstile gelernt haben, anwenden und auf sie anwenden, damit Sie mit ihr interagieren und Ihre Arbeit auf eine Weise durchführen können, die sie bemerken und schätzen wird. Gewöhnen Sie sich für Ihren derzeitigen Chef an, sich regelmäßig mit ihr zu treffen, egal, ob dies einmal wöchentlich oder einmal monatlich geschieht.
